当某个企业需要定制工作服夏装的时候，就会在市场中搜罗各类的工作服类型，然后参考过去一年企业的工作服类型进行设计和订购。企业为众多员工挑选工作服，很难做到事无巨细，由于数量之大，质检就成为非常繁重的工作，不过若是在采购过程中就做好了万全准备，后续的工作可能就会轻松很多。
对于工作服的基本要素，企业要走初步的打算，即使企业中没有设计方面的人才，也可以在市场中临时聘请相关人
工作服设计
当某个企业需要
定制工作服夏装的时候，就会在市场中搜罗各类的工作服类型，然后参考过去一年企业的工作服类型进行设计和订购。企业为众多员工挑选工作服，很难做到事无巨细，由于数量之大，质检就成为非常繁重的工作，不过若是在采购过程中就做好了万全准备，后续的工作可能就会轻松很多。
对于工作服的基本要素，企业要走初步的打算，即使企业中没有设计方面的人才，也可以在市场中临时聘请相关人士，他们的素养足够满足企业的需求，实在不愿意另外，可以直接由企业代劳，不过前提是自己能将所思所想表达清楚。工作服的类型受材质的影响，化纤的价格便宜，透气性差一些，而纯棉的物料好，透气性强，到因为容易损坏，不易清洁，作为工作服也不是十分适合。在材质的原则上，企业领导要着重一些，前期做好这方面的工作可以省很多事情。
合理的衣着和
工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。
所以，对于工作服是很有讲究的，不仅在面料上要谨慎选择，还需要在订做上也要适当，传统的量体裁衣是指从测量出人体各部位尺寸，推算出服装尺码，到裁料缝制的整个过程。但现代人更加强调服装的审美功能，所以我们强调，职业装量体裁衣必须要达到一定的标准，而这样员工在穿上合身的工作服工作时才显得更加应手。
一款有朝气的
工作服必定会让人觉得这家企业也是充满活力，也很好的提升了企业形象。深色系的工作服定制，则代表着这家企业一定严谨，对待工作一丝不苟。另外工作服定制的设计也可以体现企业的价值观，企业定做更加符合员工的工作服定制，让员工在工作的每一个细节中感受到企业对他们的重视与关心。
工作服定制要选择合适自己企业的，选对了无疑是会对企业整体形象添光增彩的，更多关于工作服定制注意的细节问题随时咨询聚拓，致力于做出让每个企业员工都满意的工作服。
一、
工作服管理目的 ：
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求：
1、所有员工必须按照公司规定穿员工工作服，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。
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