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企业为什么要组织主题团建活动?
现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单,很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩,企业还会劳心劳力的组织员工参加吗其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。主题
企业旅游团建
企业为什么要组织主题团建活动?
现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单,很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩,企业还会劳心劳力的组织员工参加吗其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。主题团建的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。所以主题团建活动的开展有利于我们默契的产生和提高,提高团队配合度,锻炼个人能力和协调发展。
在主题团建活动中输并不怕,放弃才是可怕的!
1948年,英国牛津大学举办了一次“成功奥秘”的讲座,邀请的是当时已经声誉登峰造极的英国首相丘吉尔来大学讲演。在讲演个月,各种媒体就开始了热烈的宣传,各界人士引颈等待,翘首以盼讲座的到来。讲演的那,会场上人山人海。全世界各大新闻媒体都到齐了。人们都在洗耳恭听的等着这位政治家、曾获诺贝尔文学奖文学家的“成功秘诀"。
丘吉尔走上讲台,两手抓住讲台,两眼注视着观众,用手势止住大家雷动的掌声,说:“我的成功秘诀有三个:一是,决不放弃;二是,决不、决不放弃;三是,决不、决不、决不放弃!我的演讲结束了!”说完,他就走下了讲台。台下突然爆发出热烈的掌声。那掌声经久不息。
主题团建中也是一样的,成功就是决不放弃的精神和行动。成功者和一般人的区别,就是成功者屡遭挫折而热情不减。因为努力不懈的人,会在别人失败的地方获得成功。
道中道主题团建安全、可靠、有保障

公司团建活动:言不由衷
人数队形:10-20人,男女对半更佳
游戏方法:
1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷,颠倒事实来回答。
2、如:对一位男生说:“你常擦口红”男生必须回答“是”
3、一个人当鬼,由鬼依次发问,答错的人就换当鬼。
注意:如果对一个人各问两个问题,则会相当有趣。
公司开展团建活动,一般都会玩团队趣味小游戏,游戏名字非常容易记住,欢迎大家体验。
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