那么怎么样才算合规？FANZY西服定制的着装顾问提醒，面料要选择深色，并且好在黑、灰、蓝三色中，并且是没有花纹或纹理不明显的条纹面料为佳。经典的西服款式：单排两粒扣、平驳领、翻袋盖的口袋就是好的选择。西服领子宽度控制在8cm-9cm之间为宜，8.5cm是合适的。忘掉那些“人瘦领子宽了不好看”之类的话语，你是律师，不是街拍走秀的网红。
面料材质上好选用
职业装公司
那么怎么样才算合规？FANZY西服定制的着装顾问提醒，面料要选择深色，并且好在黑、灰、蓝三色中，并且是没有花纹或纹理不明显的条纹面料为佳。经典的西服款式：单排两粒扣、平驳领、翻袋盖的口袋就是好的选择。西服领子宽度控制在8cm-9cm之间为宜，8.5cm是合适的。忘掉那些“人瘦领子宽了不好看”之类的话语，你是律师，不是街拍走秀的网红。
面料材质上好选用羊毛，不要选用添加了真丝或者化纤材质的面料。因为这两种材质的添加会让面料变得发亮，缺乏质感，给人以轻浮的感觉。
随着时代的发展，越来越多的企业开始注重企业形象，除了自身的企业文化外，许多企业也开始重视员工的外部形象，职业装定制也逐渐成为企业提升形象的法宝。现在，我们来分享职业服装定制的三个主要原因。
它增强员工对企业的归属感职业服装定制不只是为了统一员工着装，传递企业文化，更是员工的一种福利，因而可以增强员工的归属感，尤其是版式时尚的定制工作服，可以有效降低员工的离职率，让员工心甘情愿地为公司效力。
二是树立企业形象
公司和人一样，也有形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但是企业形象却是生动和随时随地体现出来的，首先是员工的形象，可以想象，一群素质不高，衣着邋遢的人，即使住在豪华的高层建筑里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些酒店要写这句话的原因：“衣冠不整，谢绝进入”。看得出，企业形象，首先是人的形象！
三、展示的企业文化
企业选择定做职业装，在设计、定做的过程中，会将企业文化内涵和特征融入到员工身上，让人透过职业装，直观地看到企业的核心价值和特征。职工统一着装定做职业装，会显得更，也更容易树立良好的企业形象，让外界有了解公司、了解公司从事的内容的兴趣。
款型多，与气质更相符
量身定做更讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。量身定做西服的师傅不仅会提供符合个人气质的西服面料，同时也会推荐流行的款式和潮流设计，即便你对穿着没有概念，也可以从中得到灵感和方向。
逢场合，适合各类需求
着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，量身定做都能满足你的要求。针对你出席的不同场合，提供多种层次的西装方案选择，让人可以在不同的场合都能释放个人魅力。
酒店意指那些评定级别比较高的酒店。酒店的档次越高，对工作人员的服装要求越严格，酒店的工作服代表着酒店的整体形象和精神面貌，所以他们的工作服通常都是找厂家定制的。定制酒店工作服的时候，应该从以下几方面考虑首先酒店的工作服是，任何同等级别的酒店工作服都是不一样的，都是根据自己的酒店特色来进行选择定制的。
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