关于法务外包服务其他
(1)成本为什么会更低
法务外包省却单独聘请法务人员的福利、、管理费用，为您的公司企业大大节约开支。一个法务人员的工资如果为6000元，那么他每年的薪酬至少为7.2万元，加上其他福利、、管理费用等，企业的开支可能要达到9万元。我们的法务外包服务可以大大节约贵司的法务营运成本。
(2)为什么更快捷、
我们的律师团队汇聚了金
交通事故咨询顾问
关于法务外包服务其他
(1)成本为什么会更低
法务外包省却单独聘请法务人员的福利、、管理费用，为您的公司企业大大节约开支。一个法务人员的工资如果为6000元，那么他每年的薪酬至少为7.2万元，加上其他福利、、管理费用等，企业的开支可能要达到9万元。我们的法务外包服务可以大大节约贵司的法务营运成本。
(2)为什么更快捷、
我们的律师团队汇聚了金融、证券、房地产、知识产权、海事海商、外商投资、重大经济诉讼等多个领域的高水平法律人才，并且经过多年的磨合，形成了良好的团队合作精神和重大案件讨论机制。庞大的案例数据库和团队支持是我们工作的有力保障。
(3)沟通是否方便
电子邮件、电话、传真、视频等现代通讯工具已经让异地办公没有距离，虽然我们的执业律师不一定每天都在贵司的办公室，但我们通过网上办公系统或通过派驻律师可以随时随地为贵司工作。而且，我们有严格的服务时限承诺和现场办公、定期会议等方面的约定来保证在贵司需要的时候，我们及时出现在现场。
法务外包服务的价值主要体现在：公司的行为可以分为两大类，一类是公司对外，另一类是公司对内。公司对外，即公司向其他企业或他人提供的，应当按照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会作出决议，并不得违反公司章程对公司对外行为所作的禁止性规定。也就是说，在公司对外提供的问题上，公司董事会有权作决议。公司对内，即公司为公司股东或者其实际控制人提供的，必须经股东会或者股东大会决议，也就是说，在公司对内的情况下，董事会无权作决议。
在公司法理论上，对于我国公司表意机制的调整路径，长期以来学说上主张不一。[7]有学者主张废除法定代表人制度，改采公司代理人制度，放任公司进行自主选任。有学者则主张摒弃法定代表人概念，以公司代表人代之，并且强调其与非代表董事的平等地位，借此修正法定代表人特殊地位所带来的公司治理失衡。[8]有学者虽然未主张废止法定代表人制度，但强调其向“法人的意思表达”功能回归。[9]虽然前述论者各有其当，然则公司表意机制改革不仅具有规范面向，亦具有强烈的路径依赖。2019年5月，人大会法工委正式启动了《公司法》修改工作，以进一步完善市场经济法律体系，此次公司法修改应当对公司表意机制问题予以充分重视和审慎对待。
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