1923年时，协和护校护生服装改为浅蓝色衬衫与白裙，头戴一顶小方帽，这身素雅清淡的护士服装，使人仪表非凡，当时护生的服装与气质吸引了许多青年女性投身护士职业。1926年，第八届护士时，代表们讨论并赞成不论男女护士均应戴护士帽并着围腰。那时，北京各医院护士服样为：短白褂，外罩长坎肩(南方称背心)，护生的长坎肩为蓝色，护士为白色。这种服装易做易洗，但袖口过大，对于操作甚为不便
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1923年时，协和护校护生服装改为浅蓝色衬衫与白裙，头戴一顶小方帽，这身素雅清淡的护士服装，使人仪表非凡，当时护生的服装与气质吸引了许多青年女性投身护士职业。1926年，第八届护士时，代表们讨论并赞成不论男女护士均应戴护士帽并着围腰。那时，北京各医院护士服样为：短白褂，外罩长坎肩(南方称背心)，护生的长坎肩为蓝色，护士为白色。这种服装易做易洗，但袖口过大，对于操作甚为不便，甚至将药瓶从架上带下，对于操作尤为不便。男护士服装为白长衫，受美国护理界影响，左袖上绣有校名，这种男护士服装常与当时旅馆及饭庄、茶房的长衫相仿，多有误会，因此决定改变样式。
20年代末我国军政界人员以及律师、之牧师都有统一规定的服装，以表明各自不同的职业象征。30年代后期，护士服装颇为年轻女性看好，毕业护士着素雅大方的护士服，护生为蓝衣、白裙、白领、白袖头、白鞋、白袜、白色燕尾护士帽，衣裙下摆一律离地10英寸，统一制做的半高跟网眼帆布鞋，走路舒服、无声，许多护士一起走时，非常整齐而且十分精神。逢医院纪念日即5·12国际护士节时，北京、上海、武汉、南京等地护士全部着护士服装参加纪念活动，其情其景庄严肃穆，感人至深，使大家深切体会到护士形象的美好与护士职业的崇高、圣洁和荣誉。我国公共卫生护士的服装与医院护士不同，她们着深蓝色式裙褂，外加白硬袖口及领子，中西合璧，为当时大众所认可的合时宜的样式。1948年，护士会规定，护士必须穿白色服装及戴白帽，护生着蓝白两色，护理员不得戴帽，不可着蓝白两色服装。总之，护士、护生、护理员着装有着严格的区分。
在进行工作服定制时，企业都需要重点关注哪些要素呢？怎样定制工作服，才能既符合工厂需求，又能让员工喜欢穿呢？
1.重视工作服面料的选择
为什么很多人都不爱穿工作服呢？除了对款式不满意外，糟糕的面料也是人们拒绝穿工作服的重要原因！好的面料表面工整，，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时也为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外，在面料的选择上，也一定要考虑到员工的作业环境，毕竟对于工人来说，工作服也是日常防护用品的一种。
2.重视工作服款式的选择
在早些时候，工厂工作服都是偏宽松肥大，但随着大家对工作服要求的提高，新的工作服款式风格已经开始逐渐偏向时尚化，修身化，简约而大气。这样的工作服，员工不仅喜欢穿，而且穿出去也能提升企业的整体对外形象。
3.重视工作服颜色的选择
工作服毕竟是作为职业服装来用，因此一件工作装上的颜色好是控制在三种以内，不要太花里胡哨，颜色要与企业主色调相符合。
4.重视工作服的差异性
现在的工厂工作服定制，是越来越注重个性化需求了。不再千篇一律的工作服，更加美观而且更具备标识性。
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