眼防护具用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。眼睑部防护系列产品有：经济性轻质护目镜、聚碳酸酯防雾护目镜、防护眼镜、防护眼镜（强涂层），蓝色镜架、防护眼镜（UV防护）、防护眼镜（强涂层，UV防护）、工业标准防护眼镜。
工作服设计时需根据客户的要求，结
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眼防护具用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。眼睑部防护系列产品有：经济性轻质护目镜、聚碳酸酯防雾护目镜、防护眼镜、防护眼镜（强涂层），蓝色镜架、防护眼镜（UV防护）、防护眼镜（强涂层，UV防护）、工业标准防护眼镜。
工作服设计时需根据客户的要求，结合行业特征、企业文化、员工年龄结构、体型特征、穿着环境、习惯等等，从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供好的设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服定做的外观：工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括牢、色泽、牢度、缩水率等方面，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。工作服定做的规格尺寸：服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。
工作服定做的色差：色差是对工作服面料的要求。根据国内标准对色差的规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位，色差高于四级，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国内标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级较严重。
工作服定做的疵点：标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。判定时要按标准规定进行。独立部位是对衣片所划分的区域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。
设计的优劣是工作服品位和风格的关键，工作服的设计是一系的工程，融艺术、实用、科学于一体，涉及到方方面面的因素和制约。
随着企业形象系统ＣＩ愈来愈受到人们的重视，工作服作为企业形象中重要识别因素，能够传达出社团企业的种种信息,它如同一张企业的名片，让来访者从中感悟到企业的经济实力，管理水平，经营项目，企业文化与精神面貌等等，直接影响到企业的综合竞争力。导入ＣI设计的工作服，哪怕是一件再简单的职业工装，都包含了种种信息，成了赋予企业的形象信息载体。
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