团建团队拓展（teambuilding），严苛意义上而言，它是包括启迪一同企业愿景、行程安排內部的共识、凝结凝聚力、创建精英团队及推动协同合作的一个团队建设活动方式，关键为企业管理人员不断提升领导能力的一种方式，与此同时也是造就业务流程业绩考核、提高员工素养、提升总体竞争能力的重要因素。现阶段普遍的团队拓展方法基本上便是四个字“休闲娱乐”，在很多人的了解中，团队拓展便是休闲娱乐。可是，严苛意义上说
拓展团建
团建
团队拓展（team
building），严苛意义上而言，它是包括启迪一同企业愿景、行程安排內部的共识、凝结凝聚力、创建精英团队及推动协同合作的一个团队建设活动方式，关键为企业管理人员不断提升领导能力的一种方式，与此同时也是造就业务流程业绩考核、提高员工素养、提升总体竞争能力的重要因素。
现阶段普遍的团队拓展方法基本上便是四个字“休闲娱乐”，在很多人的了解中，团队拓展便是休闲娱乐。可是，严苛意义上说，团队拓展的目地是因为让员工中间更为和睦、心有灵犀、信赖，让员工的工作激情更为圆润，而休闲娱乐只有让员工中间变成好朋友，没法塑造团队拓展的终总体目标——公司认可。
团队拓展的目地
团队拓展的目地是提高团队团队的凝聚力和团队契合，提升团队间了解感和帮助能力，在焦虑不安的工作中适中到放松，可以更快的进行日常工作中。
3、团队需保证五个统一：统一的总体目标、统一的观念、统一的标准、统一的行動、统一的响声。
4、团队基本建设，简易讲便是：让你一拨人，你得可以把她们拢在一起，向着一个角度走。一切的前提条件-重视，不明白重视人，一切都无从说起。其二是沟通交流，把具体情况掌握上去，把危害增加下来。其三是服务项目，这也是团队基本建设的內容。其四：融洽和机构，也就是把适合的人放到适合的位子上。
定期团建介绍拓展团建
定期团队拓展详细介绍：
伴随着社会发展上运行的节奏感变的越来越快，如今我们在工作之余务必必须放松，因此定期的团建活动是必需的，尤其是新创办的团队，一次团队拓展可以实现提升大伙儿熟悉和了解、放松心身、把每一个人的情况打满；
定期的团队拓展对团队沟通、合作、执行能力、团队的凝聚力、凝聚力的提升有较大的协助；假如你的团队熟悉度不高，在日常的工作上沟通交流非常少，乃至碰到一些必须深层次沟通或各有不同见解时不愿意沟通这些状况，如果有这种状况，我们可以根据团建活动来增进双方的熟悉度、模拟在具体沟通中也许会碰到的问题，进而推动彼此之间熟悉与心有灵犀，定期的团建活动一定是长久的团队打造出，例如，你的团队刚建立，个月必须根据团建活动做到一个目地，四到六月团队拓展又是另一个一个目地，先后对接、一次比一次更深层次；
团建要有互动内容拓展团建
团队拓展要有互动交流內容
方案策划团队拓展內容的情况下，千万别仅仅询问某些的伙伴喜欢干什么，例如上边的事例，一部分伙伴喜好看的电影，随后咱们就机构了单位每个人去看电影，那不喜欢看电视剧的伙伴很有可能便是难熬，自然假如很多人都喜欢看电视剧，可以挑选一个时下十分火热的影片！！！
有的团建活动很有可能一部分人喜欢，一部分人不喜欢(也是有可能是次玩，怕露怯)，但假如交互性很强得话，可以安排起來，推动那一部分不喜欢的成员参与。
此外，这一团建活动好是与此同时参与的数量要多一点。如同打网络游戏，也是交流的新项目，但仅有2本人与此同时参与，别人在后面看吗看个数分钟我可能很多人都需要离去。因此大中型的桌游、狼人杀游戏等，尽管老套，但参与的人多，较为繁华，就考虑了团体互动交流的规定。
（作者： 来源：）
