GRS认证——CUTC申请流程grs认证流程和费用
GRS认证——CUTC申请流程：
1、建立新库存并通知CU审核
2、建立新品名并通知CU审核
3、新增的品名和库存审核无误后才能申请TC
4、下zaiTC草本并给你的客户确认完整无误后提交TC
5、邮件通知CU审核
6、审核无误出正本
7、审核有
grs认证流程和费用
GRS认证——CUTC申请流程grs认证流程和费用
GRS认证——CUTC申请流程：
1、建立新库存并通知CU审核
2、建立新品名并通知CU审核
3、新增的品名和库存审核无误后才能申请TC
4、下zaiTC草本并给你的客户确认完整无误后提交TC
5、邮件通知CU审核
6、审核无误出正本
7、审核有误请按CU要求处理
GRS刚开始由世优认证（CU）于 2008 年制定，并于 2011 年 1 月 1 日将所有权转让给了纺织品交易场所。该标准的上一版本 GRS 3.0 于 2014 年发布。
GRS认证的基础知识grs认证流程和费用
GRS认证总共会产生哪些费用？
一、认证费
二、咨询费
三、差旅食宿
四、其他费用、整改费用
GRS认证有两种方式申请：
一、单独审核请
二、捆绑上游单位申请（捆绑上游申请，第三方认证费用是有优惠的，但被捆绑单位不持证）
GRS认证申请条件及标签
回收标准只要任何产品再生成分≥20%就可以申请GRS认证，如：再生涤纶、再生棉、再生羽绒、再生氨纶、再生PET、聚酯切片、再生EVA等等都可以申请，此外再生成分≥50%就可以向认证机构申请标签。
GRS再生认证和工人权利的准则（2）
被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
建立适当的程序，并且在适当的情况下采取行动，以保证工人代表没有受到qi视。这些代表应能够接触相关的人员以及设施，以开展他们作为代表的工作职责。
被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。
工会和劳资谈判机构的替代形式，仅适用于工会被禁止的中。
应遵守相关的工人权利和义务以及社会保险法律、法规和政策，这应作为雇佣合同中的一部分。上述合同不能够被其他的短期合同、附加合约或者任何其他的劳动安排所取代。
应该用简单易懂的书面资料告知所有的工人他们的雇佣条件。（例如，通过一个雇佣合同）。这些信息中应该包括工资和被公司扣缴的社会福利以及保险。这些信息应该在工人开始工作之前就告诉工人。
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