公司开展户外拓展培训活动的目的有哪些？
一家公司的团队组成，离不开员工之间的共同努力，一个团队集体代表着整个公司的业绩，为了可以让公司的整个团队能够达到更好的发展，目前会有很多公司为了增强团队凝聚力等，会让自己的员工参加一些户外拓展培训运动。
户外拓展培训有一些项目是具有一定难度的，需要参加者克服恐惧；通过参加一些特定项目去重新认识自己，激发个人潜在能力，客观的去自
武汉拓展
公司开展户外拓展培训活动的目的有哪些？
一家公司的团队组成，离不开员工之间的共同努力，一个团队集体代表着整个公司的业绩，为了可以让公司的整个团队能够达到更好的发展，目前会有很多公司为了增强团队凝聚力等，会让自己的员工参加一些户外拓展培训运动。
户外拓展培训有一些项目是具有一定难度的，需要参加者克服恐惧；通过参加一些特定项目去重新认识自己，激发个人潜在能力，客观的去自我定位；增强自身毅力和自信心，克服心理惰性和面临的困难，更加积极的去面对工作和生活中的挑战。
如今人们生活在快节奏的现代生活，企业对大家的要求会越来越高，压力也会变得越来越大；而且通常工作繁忙，这是一个亲近自然的好机会。因此参加户外拓展培训活动可以释放内心压力。北极星上海拓展训练公司有几个基地都是在户外的，大家能够借这个机会和大自然来个亲密接触和释放压力。
在户外拓展培训中都有哪些活动项目？
目前在户外拓展培训中都有哪些普遍的主题活动項目？现如今户外拓展培训是一个现在很流行的主题活动，但只有好的项目和活动策划案才可以打动更多的企业客户。
贴牌道具：
游戏規則（一副里面要取走王炸）：一人抽一張牌，贴在自己的的额头上。自己的不容许看自己的的牌型，但却能看见周边人的牌。A是，2是面值小的，相同的点数，花型从大到小依次为黑桃、红杏、梅花、方块。这时大家逐渐依次按照别人的牌型和面部表情，猜想自己的牌点是不是面值小的。假如觉得自己的面值小那就可以直接放弃，接受轻微惩罚，但不容许看牌面，游戏继续进行。直至大家都不要放弃时亮牌，面值小者受罚。
特色：游戏的在于要到大家初次看周边人牌时的瞬间面部表情和神情。当然假如表演够精湛，精妙充分利用这种心理状态，反其道行之，肯定可以达到以神情害人'。惩罚节目：给大家讲一个笑话或是说出自己的成长经历中丢脸的一件事。
寻宝大行动
参加人员：集体所有。
游戏的规则：先准备好'法宝'（即纸条上可以写'表演节目、获得奖品等），随后把法宝分散在各各隐敝的地点，然后各寻宝者逐渐寻找'法宝'，找出'法宝'的寻宝者不可随便打开'法宝'，由节目主持人对奖。节目主持人按照'法宝'的内容给'法宝'的主人对奖。例如在法宝里写着学猫叫三声，奖赏苹果2个'那麼'法宝'的主人就得按'法宝'的内容去做，随后让节目主持人予以相应的奖赏。
怎样让员工对团建感兴趣
A．首先得让参与者有兴趣
团建的目的是提高凝聚力和绩效。有的公司直接把一伙人拉到另一个地方开会，结果可能只是风景比办公室好一点而已。
所以有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。比如通过问卷、访谈，了解员工的兴趣和需求，根据调研结果安排每个人在团建活动中的分工并分配角色。如果情况允许，让员工带着家属参与进来也是一个提高参与积极性的办法。
B．可以把公司目标和员工个人目标结合起来
公司有绩效和社会责任需要达成，员工也要有自己个人价值的实现途径。公司团建是向员工传递企业文化的重要方式。设计一个合适的、符合公司价值观或具有公司特色的项目，在工作之外激发员工对公司的归属感和认同感，也能让员工有兴趣参加。
拓展训练的挑战性项目多为个人项目或小组项目,强调挑战自我、信任和激励。学员在队友激励下,通过完成规定科目来扩大自己的“舒适领域”,从而正视困境和减少对危机感的恐惧。挑战性项目包括:海难逃生、背摔、空中单杠、高空吊环、断桥、多孔桥、高空速降等。
合作性项目多为团体项目,需要学员发挥团队合作精神,掌握正确的合作方法。所有参加者均需投入其中,从而得到了解自我和提升团队的机会。合作性项目包括:电网、突破雷阵、齐眉棍、解手链、解绳套、荆棘排雷、信任背摔、顶针传递、相依为命、心灵感应等。
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