武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
节省时间和资源。通过人力资源公司，企业能够完善内部人力资
后勤劳务外包
武汉江南世纪人力资源集团有限公司（简称：江南人才集团），集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、人事代理、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
节省时间和资源。通过人力资源公司，企业能够完善内部人力资源的技能，同时还能够吸引的人才，这将影响和改善企业的整体表现。
让管理层能专注于发展中心业务。通过人力资源服务外包，企业的管理层能专注于其擅长的领域：开发企业的中心业务。
为企业未来的发展做好准备。在目前的经济环境下，人力资源服务外包业务可以帮助企业有效的找到、筛选、培训新的人才，并为之后的劳动力管理和开发提供完整的解决方案。
劳务外包的形式更加有利于企业发展，使得企业能够更好地适应市场的变化。企业的生产基本上都是依赖于市场的变化，在市场形式好的时候，企业会根据生产需要扩大生产，这个时候就需要招聘相关人员来满足生产需要，而在市场形势下行之时，为了保证企业的生存，这个时候就需要转变企业的经营方向，或者是裁员或者是重新招聘其他方面技能的人才，无论是如何选择，终不可避免地要给一部分人员进行失业补偿，在这种情况下，只要企业的发展产生一两次变化，那么，仅仅是失业补偿就能够让一家效益还不错的企业破产，这样，还有哪个企业主会用心去搞经营生产。
劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务业务外包。劳务外包服务具体内容有哪些下面由小编为你作详细的解剖。
一、劳务外包服务内容有哪些
(一)人员招聘：
1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。
2、组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料。
3、初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试。
(二)培训：
1、根据企业要求、结合企业特点劳务外包公司提供员工的各项培训，提高员工素质。
2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。
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