服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。
职业装在设计阶段，首先
职业装
服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。同行所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
如果穿单排一粒扣西装，扣与不扣均可。如果是单排两粒扣职业装，扣子不扣表示随意，扣一面上粒，表示庄重，而全扣就不合适了。如果是单排三粒扣职业装，扣子不扣表示随意、轻松，只扣中间一扣表示正统，扣上面两粒，表示庄重，全扣也是不对的。如果是双排扣职业装，可全扣，亦可只扣上面一粒，表示轻松、时髦，但不可不扣。如果穿三件套职业装，则应扣好马甲上的扣子，外套的扣子不扣。
套装在职业装定做中永远是表现度的穿着，至少备有1-2套，可以是长裤，短裙各一套，无论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择，可依个人偏好与特质来决定款式。职业装定做几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够利用这些单品搭配出多元化的造型，而又不违背职业素养的形象诉求。中心色调则是不容易出错的色彩，而彼此搭配的效果也是很好的，白、黑、灰、蓝、米色等，都会带给人简单利落的视觉效果。
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