工作服定制时需要考虑哪些因素
工作服是在近这十几年才开始流行起来的，在之前，仅仅只有护士、医生等等特殊行业才会要求员工穿着工作服，但现在，很多企业都已经开始给员工定制工作服了。有很多企业是次给员工定制工作服，他们也不知道该如何定制工作服，不知道工作服定制需要考虑哪些因素呢？
定制工作服的时候，需要考虑价格方面的因素。千万不要小看这一笔开支，很多企业都以为仅仅只是给员工发放一
职业装厂家
工作服定制时需要考虑哪些因素
工作服是在近这十几年才开始流行起来的，在之前，仅仅只有护士、医生等等特殊行业才会要求员工穿着工作服，但现在，很多企业都已经开始给员工定制工作服了。有很多企业是次给员工定制工作服，他们也不知道该如何定制工作服，不知道工作服定制需要考虑哪些因素呢？
定制工作服的时候，需要考虑价格方面的因素。千万不要小看这一笔开支，很多企业都以为仅仅只是给员工发放一两件衣服而已，不需要花费太多钱，但一个企业有那么多员工，这一笔费用加起来也就不少了。工作服定制的时候，怎么可能不考虑价格方面的因素了。还有就是，大家必须要考虑到行业方面的因素，不同行业应该穿着不同的工作服。如果是对外服务行业的话，其工作服应该尽量鲜亮一些，让客户看了后心情好一点。如果是需要接触特殊物品的行业的话，其工作服应该是耐腐蚀的。在工作服定制的时候，还应该要考虑材质方面的因素，所选择的材质必须是耐穿的，但这个材质也不能是太贵的，太贵的话，企业有可能会承受不了。
T恤
工作服比较常见的定制工作服就是T恤工作服，因为许多企业不需要用这种工作服的特殊功能性来定制工作服，仅仅是为了规范员工的服装和形象。为员工定制制服式样的工作服，可以无形中为塑造良好的形象或为企业做宣传。而且定制这种工装裤的价格成本不高，美观大众化，深受喜爱。这种款式的特点是更为常见的 t 恤、马球领和 v 字领，主要由舒适透气的棉布或混纺面料制成，以及更适合户外工作的快干面料。
工作服对一个企业的意义：
1.统一工作服代表公司形象的展示
成功企业的经验表明，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。
2.工作服能够规范员工
当上班穿上工作服放那一刻开始，表示要马上投入到工作状态中。
3.工作服可以增强凝聚力、归属感
加强员工之间认同感、归属感，加强企业的向心力。统一整齐的美更代表着团结，共进步。
4.工作服可以创造的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
5.不同工作服可以让人直观区分职位
比如护士和医生工作服的区分，护士之间，室和导诊室等工作服都会有所区分，方便患者区分。
6.工作服也是安全保障
一些特殊行业的工作服是根据从事行业的危险系数来量身定制，比如：消防员、劳保等，具有一定的防护功能。
员工穿着工作服既是个人形象的体现也是企业形象的体现，因此，定制一套合身的工作服对各行各业都至关重要！
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