GRS认证的基础知识grs认证服务机构
GRS认证总共会产生哪些费用？
一、认证费
二、咨询费
三、差旅食宿
四、其他费用、整改费用
GRS认证有两种方式申请：
一、单独审核请
二、捆绑上游单位申请（捆绑上游申请，第三方认证费用是有优惠的，但被捆绑单位不持证）
GRS认证申请条件及标签
回收标准只要任何产品再生成分≥20%就可
grs认证服务机构
GRS认证的基础知识grs认证服务机构
GRS认证总共会产生哪些费用？
一、认证费
二、咨询费
三、差旅食宿
四、其他费用、整改费用
GRS认证有两种方式申请：
一、单独审核请
二、捆绑上游单位申请（捆绑上游申请，第三方认证费用是有优惠的，但被捆绑单位不持证）
GRS认证申请条件及标签
回收标准只要任何产品再生成分≥20%就可以申请GRS认证，如：再生涤纶、再生棉、再生羽绒、再生氨纶、再生PET、聚酯切片、再生EVA等等都可以申请，此外再生成分≥50%就可以向认证机构申请标签。
GRS认证知识grs认证服务机构
GRS认证——CUTC申请流程：
1、建立新库存并通知CU审核
2、建立新品名并通知CU审核
3、新增的品名和库存审核无误后才能申请TC
4、下zaiTC草本并给你的客户确认完整无误后提交TC
5、邮件通知CU审核
6、审核无误出正本
7、审核有误请按CU要求处理
全qiu回收标准认证GRS审核结果的颁发
通过TextileExchange认可的发证机构审核并符合发证要求，颁发GRS证书。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣传和产品销售中使用GRSLogo和特殊声明。
GRS再生认证和工人权利的准则（1）
雇佣关系必须以法律和政策为依据的基。工人有权在做出合理的通知之后离开公司。在被认证的公司里不允许存在强制性或的劳动力。每月存款不应该由被认证的公司来持有。
禁止任何形式的威胁，禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。
工资应该按照每周工作标准支付，不得法定标准或行业规定的基准工资。
被认证公司不得以任何形式克扣工人的工资，除非是经法律允许或要求的扣减。
工人每次收到工资时，也应该同时知道他们工资的细节问题（例如，通过工资条或登记表）。
工作时间要遵循法律规定以及行业的基准标准，并以提供较大保护者为准。
被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。
16至18周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ILO惯例中C138和C182的规定。
接受GRS认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。
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