夏季工作服要耐穿做工走线不能查，双走线加固那是必须的，3cm内缝纫13针也是入门的，但是很多为了节省成本的商家，这一块就开始动心思了，采用比较劣质的线，针距也加大，甚至连双线都变成单线，这样的衣物就变得很容易炸裂，所以关键部位还需要打结。夏季工作服比较薄，洗多了就容易失去版型，皱巴巴的，所以要需要加入定型衬，收到买的衣服，搓捻一下领口，下摆，口袋，门襟处。
穿着工作服除要根据工作
工作服批发
夏季工作服要耐穿做工走线不能查，双走线加固那是必须的，3cm内缝纫13针也是入门的，但是很多为了节省成本的商家，这一块就开始动心思了，采用比较劣质的线，针距也加大，甚至连双线都变成单线，这样的衣物就变得很容易炸裂，所以关键部位还需要打结。夏季工作服比较薄，洗多了就容易失去版型，皱巴巴的，所以要需要加入定型衬，收到买的衣服，搓捻一下领口，下摆，口袋，门襟处。
穿着工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。合理的衣着和工作服可协助调节体温，保护皮肤，以达到*、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理，直接关系着人体健康。
科技在发展，时代在变幻，撇开那些需要刻意穿戴工作服才能正常工作的岗位，工作服定制应当重新树立新的订装观念，尊重员工的文化与想法，与其恪守旧规定不如打开保守管理枷锁，让原有的呆板工装更加时尚与科技化。这也是企业管理中满足人才需求也是重要的建设方针。是让企业的员工都能穿上符合岗位特点和职业特征的工作服装。
穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现，成功企业的经验告诉我们，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
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