一场活动策划的6个步骤
1、活动策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
2、活动时间安排：活动时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
3、活动人员管理：需要邀请的嘉宾，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
4、活动地点选择：活动地点的选择，户外还是室内，酒店还是餐厅。
6、活动流程策划：活动准备哪些节目，员工内
房地产策划活动
一场活动策划的6个步骤
1、活动策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。
2、活动时间安排：活动时间定在什么时候，具体到哪天、几点。
3、活动人员管理：需要邀请的嘉宾，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。
4、活动地点选择：活动地点的选择，户外还是室内，酒店还是餐厅。
6、活动流程策划：活动准备哪些节目，员工内部节目还是邀请演出团队表演等。
大型活动策划和实施的技巧
1、大型活动要有光显的目标性。大型活动每每耗费许多资源，包罗人力、物力。如一个产物要进入一其都会，恐怕要花数百万元的流传费用。一个公司要做的活动有许多大型的公关。如许大的耗费，为什么还要构造如许的大型活动呢？固然是为了企业的流传必要，为了吸引更多的人去购置他的，这是大型活动的目标。没有目标而耗费资金做活动是不大概的，目标不但显也是不值得的。我们常常遇到如许一些厂家，看到人家公司庆典活动，他也要做庆典活动，并且要求活动更热闹，范围更大、规格更高，但不知为什么, 在活动中要流传什么信息也不明白，显然没有目标性。
2、要有策划性。凡事都应有策划，大型活动更不破例。
3、浩繁人到场是大型活动紧张的观点。既然是大型活动，就应该有浩繁的人到场，但并不是到场人数多便是大型活动。
开业庆典活动策划的五大特性：
一、是“一次性的”
为了突显开业庆典的隆重与热烈，组织单位会提前准备大量的前期工作,包括邀请领导与贵宾。这就要求开业庆典能够顺利进行。开业庆典是否能够顺利进行，需要充分考虑每一个细节,并衔接好每个环节，任何一个环节脱落都会使得开业庆典黯然失色，而且一旦出现失误是不可能重新来过的。
二、是“无法替代的”
开业庆典仪式的精彩不仅能给观者留下深刻印象,而且是组织单位长久不衰的魅力所在，是其他艺形式所无法替代的。
三、是“的”
开业庆典这种形式能使纪念活动发挥出更具深化、推广、延展的意义,增强观众的注意率和记忆度。因此，开业庆典会成为受众心中的记忆。
四、是“特别的”
开业庆典对组织单位有代表和象征的意义，所以在设计开业庆典时，需要注意提炼和挖掘企业单位的特性，提高开业庆典的层次,起到提纲挈领的作用。
五、是“辐射状的”
一般开业庆典前期，都会以媒体为介发布信息，起到汇聚人群的作用。而开业庆典现场往往是新闻媒体的对象，经过媒体对信息的组织加工，再将信息报道出去。因此,开业庆典传播是具有辐射状的。
庆典活动前有哪些准备工作和哪些注意事项？
1、设置签到处 签到处一般都会设置在活动现在的入口，方便宾客前来登记，在此签到处的工作人员要注意做好引导及咨询工作，包括收取邀请函、要求宾客签字、发放胸牌及庆典资料礼品等。
2、设置好衣帽存放间及宾客休息室 庆典活动一般都是比较正式的场合，穿戴一定要很有讲究，现场就需要举办方设置好衣帽存放间和工作人员，方便客户及时找到存放的衣帽。同时要设置好休息室，可以给宾客提供一个休息场地，同时给宾客之间提供相互交流的机会，在此工作人员要尽量把休息室打造的休闲舒适些。
3、庆典活动一般都是比较正式的场合参加时要注意自己的言行举止，首先要做到准时，其次在活动期间尽量不要大声喧哗。要配合工作人员维持活动现场的秩序。
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