这是在同一行业部门不同，岗位、地位、身份可以进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、收银员、接待等。各自的工作服形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。
工作服对一个企业的意义：
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这是在同一行业部门不同，岗位、地位、身份可以进一步分类。如宾馆酒店
工作服，又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等都采用不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、收银员、接待等。各自的工作服形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。
工作服对一个企业的意义：
1.统一工作服代表公司形象的展示
成功企业的经验表明，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。
2.工作服能够规范员工
当上班穿上工作服放那一刻开始，表示要马上投入到工作状态中。
3.工作服可以增强凝聚力、归属感
加强员工之间认同感、归属感，加强企业的向心力。统一整齐的美更代表着团结，共进步。
4.工作服可以创造的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
5.不同工作服可以让人直观区分职位
比如护士和医生工作服的区分，护士之间，室和导诊室等工作服都会有所区分，方便患者区分。
6.工作服也是安全保障
一些特殊行业的工作服是根据从事行业的危险系数来量身定制，比如：消防员、劳保等，具有一定的防护功能。
员工穿着工作服既是个人形象的体现也是企业形象的体现，因此，定制一套合身的工作服对各行各业都至关重要！
为树立和保持公司良好的企业形象，展示员工的精神面貌和增强员工工作中的劳动保护，同时规范
工作服的使用，现结合公司实际情况，特作如下规定：
1、员工在上班时间内，须穿着公司统一配发的工作服，并力求整洁、得体、大方；
2、着装时，应合理搭配与工作服颜色、款式相符的鞋子，并符合工作要求；
3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线等现象；
4、公司组织大型集体活动时，所有员工必须按要求统一穿工作服；
5、自己的工作服应妥善保管，不得私自转借给非本公司人员穿用。
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