不同职位的工作服要有细微的区别
不同职位的工作服要有细微的区别
标准职工行为：无论下班时职工在干什么，上班一穿上职业装，就能使职工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与职工的行为联系起来，穿工作服的进程就相当于一次“岗前会”。职工是企业的名片，职工的穿戴与公司德形象与实力直接挂钩，为自己的职工选购一套的工作服也是在为企业实力多 加一分。
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不同职位的工作服要有细微的区别
不同职位的
工作服要有细微的区别
标准职工行为：无论下班时职工在干什么，上班一穿上职业装，就能使职工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与职工的行为联系起来，穿工作服的进程就相当于一次“岗前会”。职工是企业的名片，职工的穿戴与公司德形象与实力直接挂钩，为自己的职工选购一套的工作服也是在为企业实力多 加一分。
有一些行业是必须要定做
工服的，而有一些行业就不会强制性要求员工穿着工服，员工可以随心穿着自己喜欢的衣服来上班。不过，很多人对此还不是很了解，不能清楚地明白，到底有哪些行业需要为员工定制工服呢？
餐饮行业需要为员工定做工服，不管是在后厨工作的厨师，还是接待客人的服务员，都应该穿着工服。厨师之所以要穿着工服，主要是为了清洁，厨师这个工作还是比较辛苦的，他们要是穿着自己的衣服来上班的话，会弄脏很多衣服，企业为厨师准备工作服是很有必要的。在前面接待客人的服务员穿着统一的工作服，也可以更好地区分服务员和客人，还有就是，这样可以显示服务员的度。
煤矿行业需要为员工定做工作服，煤矿行业也是一个比较辛苦的行业，还是一个比较危险的行业，在这个行业工作的人，需要穿着一套特殊材质制作而成的工作服。煤矿行业的工作服可不简单，其定做过程肯定也很复杂。
还有就是，化学行业的工人也需要穿着工作服，这特殊材质制作而成的工作服可以保护他们。有一些工作服有比较好的防静电、防潮的功效，穿着这样的工作服，在化学工厂中工作也不会有危险。
员工
工作服的使用及发放：
1、办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服及工作牌。
2、员工工作服配发给员工后，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经综合部核实后，递交公司领导审批后，准予提前换发。
3、如因个人原因，造成员工工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用(实际购买价)。
4、员工离职时，员工须将工作牌和v工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用(从离职当月工资内扣除)：
(1)未满三个月离职者，收取工作服成本的70%费用;
(2)未满半年离职者，收取工作服成本的50%费用。
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