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圆木推台锯的工作效果理想吗？
1）锯销面光滑平整，适合硬杂木、大口径圆木加工。
2）可加工圆木多片锯无法加工的大直径木材，且加工出的产品光滑、标准，不需经过刨床等设备的两次加工，可完全淘汰带锯机。
3）使用小功率电机做动力，节约能耗，并使用气动装置自动固定木料上料后由气动装置自动压牢木料，压
小型木工推台锯
圆木推台锯的工作效果理想吗？
1）锯销面光滑平整，适合硬杂木、大口径圆木加工。
2）可加工圆木多片锯无法加工的大直径木材，且加工出的产品光滑、标准，不需经过刨床等设备的两次加工，可完全淘汰带锯机。
3）使用小功率电机做动力，节约能耗，并使用气动装置自动固定木料上料后由气动装置自动压牢木料，压力均匀切割更平整。
4）上下单片锯（上下锯设计锯路更小，锯切准确。锯销面平整光滑，避免带锯锯弯、挖坑的现象）锯片转速高，而又不烧锯片。
人力资源由于具有不可拷贝性，所以才愈加突显了其相对于土地、资金、信息、技术的一起区别性。木工推台锯公司将来越来越趋同，但仅有可以表现基地优势和比赛区别的便是人力资源。因此推台锯公司决胜将来就要靠“人”，不一样的“用人机制和人才出产才能”使得公司做相同的作业所表现的不一样却很大，这便是基地比赛才能。
人力资源系统是一个动态的，可以将各条系统线进行松紧调试的联动的系统，其杰出作业可以有力的支撑公司各时期的战略需要，可以使公司获得持续的比赛才能。
所以，圆木推台锯厂家要未雨绸缪，将人力上升为公司战略性本钱，树立战略人力资源的思维，才能在将来的比赛中胜出。
目前，我国生产圆木推台锯的企业大多数是从测绘国外样机开始精密裁板锯设计工作的，然后根据其使用中出现的问题再进行改进，一些受力关系并没有理解透彻，存在着盲目性。绝大多数企业都没有进行静、动态力学计算，缺乏必要的理论依据。为了改进设计中存在的不足，设计出性能良好的精密裁板锯．建议裁板锯的主要，#产企业，在总结现有经验的基础上，采用国际流行的CAD设计 、优化设计、动态设计，并进行中试。目前，计算技术随着汁算机的迅速发展及应用逐渐成熟，应用有限元软件叮以汁算出精密裁板锯在各种复杂受力情况下的应力。就 主锯片和划线锯片而占，其形状不算复杂，可以近似看作弹性体，计算出应力的振动特性，同时与测试分析技术卡相配合，取得模态参数，提高计算精度。在此基础上可以开发精密裁板锯设计、制造的商用软件，从而在实理论依据的基础上设计制造出高水平的精密圆木裁板锯。
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