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全力抢人才!传台积电平均调薪幅度达8%
晶圆代工厂台积电每年四月都会进行年度例行性调薪。竹科业界传出,因应通膨及抢才需求,台积电今年平均调薪幅度将达8%,超越往年固定调薪幅度3%到5%;预期厂若采此调幅,半导体其他同业在压力下,恐将会跟进。
台积电去年结构性调薪20%,带动半导体业掀起结构性调薪潮,预期今年仍
接近原厂价格ST微控制器单片机清单和价格
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全力抢人才!传台积电平均调薪幅度达8%
晶圆代工厂台积电每年四月都会进行年度例行性调薪。竹科业界传出,因应通膨及抢才需求,台积电今年平均调薪幅度将达8%,超越往年固定调薪幅度3%到5%;预期厂若采此调幅,半导体其他同业在压力下,恐将会跟进。
台积电去年结构性调薪20%,带动半导体业掀起结构性调薪潮,预期今年仍有不少公司会跟进。台积电公关窗口表示,确实每年四月会固定调薪,但目前还没有公开调薪幅度数字,8%可能只是猜测。
厂作法常是同业跟进指标。联电表示,五月是该公司例行年度调薪,将会参考园区同业竞争力、获利结构等多重因素,目前无法透露调薪幅度。
TI、3M、SK海力士等大厂示警:封城防控影响营收
据路透社报道,通用电气、3M、德州仪器、SK海力士警告称,的疫情防控措施正进一步扰乱受损的供应链,影响其收入。
通用电气执行官拉里·卡尔普在周二的财报电话会议上表示:“总的来说,供应链问题、俄乌冲突和疫情对本季度收入产生了不利影响,影响约6个百分点。”
3M表示,的措施,加上俄乌冲突,导致4月份的销售放缓,将继续提格,以抵消通胀和供应链压力,呼应通用电气的说法,称其已经上调价格,并在服务合同中援引价格上涨条款。
SK海力士表示,的是推动移动和个人电脑芯片需求走弱的风险,不过该公司预计,随着制造商在年底购物季之前推出新产品,下半年的需求将有所回升。
德州仪器表示,其客户的工厂出现了中断,并预计当季营收华尔街预估。“很明显,我们正经历需求下降,尤其是由于对疫情的限制措施,”德州仪器IR主管戴夫·帕尔(Dave Pahl)说。
晶圆代工厂力积电董事长黄崇仁4月26日表示,大陆部分城市出于疫情管控封城导致当地厂商无法出货,加上海运拥挤,严重打乱半导体供应链出货秩序,甚至连年底圣诞节旺季产能都要受影响。

巨大的市场潜力,汽车级芯片需求强劲。
汽车级芯片简单的说就是汽车上使用的所有芯片产品,主要分为三类:
·类负责计算和处理,以MCU(微控制器单元)和AI芯片为代表。单片机广泛应用于汽车领域,如雨刮器、车窗、座椅、安全系统、BMS控制系统、车身控制、电源控制等。AI芯片主要应用于自动驾驶领域,可以满足汽车巨大的计算需求,是智能汽车和无人驾驶汽车的“大脑”。
·第二类是功率半导体,主要用于汽车电源控制系统、照明系统、燃油喷射系统、底盘安全系统等。新能源汽车需要大量的功率半导体来满足车辆频繁电压转换的要求,如IGBT、碳化硅等。
·第三类是汽车传感器,负责转换汽车运行中各种工况的信息,如车速、各种介质温度、发动机工况等。转换成电信号,并将其发送到计算机。根据用途不同,可分为具有测量温度、压力、流量、位置、气体浓度、速度、亮度、干湿度、距离等功能的传感器。
传统车,一般的车可能只需要500到600个芯片。近年来,汽车正在向电动化、智能化、网联化、共享化的“新四化”迈进,芯片的地位进一步提升。平均一辆汽车搭载的芯片数量高达1000个以上,新能源汽车搭载的芯片数量可以超过2000个,而智能汽车搭载的芯片数量更高。据Xpeng Motors董事长兼执行官何近透露。在汽车“新四化”的趋势下,对各种汽车芯片有着强烈的需求:智能化的趋势导致了对CIS、MEMS和激光等传感器芯片的需求;在网络化趋势下,ECU、MCU等市场需求旺盛;在电气化趋势下,功率半导体的作用日益突出。车用芯片市场潜力巨大。
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