企业拓展效果不好的原因是什么呢？
参加过团建的人都知道，团建扩建过程中的一些因素直接影响到我们的训练效果。在不断的实践和观察中，影响团建扩张效果的主要因素有:
团建扩环境：陌生环境对参与者影响较大。陌生的户外自然环境不仅是团建扩张的位置或背景，也是学习过程的主要部分。
联盟建设和扩展项目：培训项目是影响户外教育效果的重要因素，因为所有结果都
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企业拓展效果不好的原因是什么呢？
参加过团建的人都知道，团建扩建过程中的一些因素直接影响到我们的训练效果。在不断的实践和观察中，影响团建扩张效果的主要因素有:
团建扩环境：陌生环境对参与者影响较大。陌生的户外自然环境不仅是团建扩张的位置或背景，也是学习过程的主要部分。
联盟建设和扩展项目：培训项目是影响户外教育效果的重要因素，因为所有结果都来自设计项目。不同的项目有不同的效果。在团的建设和扩大活动中，有四个重要因素是不可少的：
①挑战；
②教育；
③可以成功；
④可选择的好的活动是满足参与者个人需求的活动。自发的挑战也会影响活动的结果。参与者可以根据参与程度和适合自己挑战的难度来感知有意义的成功。
美州虎体验拓展 ,立足年轻的直辖市重庆，致力于推广体验式学习(Experimental learning )利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列考验，磨炼克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积进取的人生态度，增强团结合作的团队意识。
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群体重要性：群体的特征会影响活动的结果，如群体规模、成员之间的互动等。团队互动对成员的个人成长有很大影响。这种互动不仅提供了成员自我价值的建立，还迫使参与者学会平衡个人和群体需求。
培训教练：许多和地区将培训教练在联赛建设和扩张中的作用定义为“指南”。因为要成为一种培训形式，仅仅有“指南”的指导是不够的。同时，《指南》还需要在一定时期内发挥传统训练的教学作用，即必须包含教练员的职能，但团建的扩大对教练员提出了更高的要求。
培训教练的人际互动也是影响活动结果的因素之一，特别是易于接受、鼓励他人、不批评他人的教练被认为是影响参与者成长的因素之一。
美州虎体验拓展 ,立足年轻的直辖市重庆，致力于推广体验式学习(Experimental learning ),即通过专门设计的富有挑战性的课程项目，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列考验，磨炼克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积进取的人生态度，增强团结合作的团队意识。
冬日的清晨雾气弥漫，却挡不住大家的热情。活动开始之前，老师们已经自行开启热身运动——跳绳。只见绳子随着节奏旋转着，老师们有身轻如燕的、快弹跳到天上的、莫名其妙被绳绊倒的，还有永远跟不上节奏的......围观的同事们或赞叹或惊讶或大笑，好不热闹。
美州虎提供的课程包括独立研发的常规场地拓展训练、经典室内体验式培训课程、野外拓展训练课程、野外生存训练课 程、真人CS对抗、趣味运动会策划、大型运动会策划、青少年素质拓展训练等。
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