拓展训练这门课程教会了我们许多为人处事的道理。在拓展训练课堂上，学员们会玩许多从来没有玩过的游戏，通过这些游戏让我们看到了人的另一面，有消极的：自私，贪婪，自以为是，蔑视他人，自娱自乐等；但是也有积极的：尊重他人，乐于助人，团结，合作，有共同目标并且向共同的目标努力着等；往往会使人受益匪浅。
所以拓展训练这门课程带给我我们的并不仅仅只是游戏，同时也是带给我们值得一生去思
公司户外拓展活动
拓展训练这门课程教会了我们许多为人处事的道理。在拓展训练课堂上，学员们会玩许多从来没有玩过的游戏，通过这些游戏让我们看到了人的另一面，有消极的：自私，贪婪，自以为是，蔑视他人，自娱自乐等；但是也有积极的：尊重他人，乐于助人，团结，合作，有共同目标并且向共同的目标努力着等；往往会使人受益匪浅。
所以拓展训练这门课程带给我我们的并不仅仅只是游戏，同时也是带给我们值得一生去思考的一门课程，去思考我们每个人的内心，从中获得启迪，在今后的人生中去找寻属于自己的角色。
拓展训练对企业团队建设的意义：
1、增强凝聚力：
促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。
2、增强竞争力：
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习：
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯i一的不变，达成变革与是i好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
拓展训练中不同的游戏规则象征着不同的环境和艰难的条件，穿越电网，翻越毕业墙也是如此。游戏如同现代社会竞争，我们不能轻易改变游戏规则或者社会环境，唯i一能做的就是在短时间内适应规则适应环境。同时，游戏规则会不断改变，犹如环境在改变，竞争其实就是一个不断学习、改进过程，不断寻找它的突破点。在资源有限的条件下，我们必须学会合理分配，任何一项工作开始之前，团队领i导人要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排，而我们必须服从，有效执行;在相互协助中，善意地相互提醒以及彼此关注。不管任何工作，我们都要以严谨、认真、负责的态度的对待。
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