一、企业文化培训模块
企业拼到后,拼的是文化
企业文化是企业的重要部分,影响指导着企业员工的处事风格,行为标准,团队氛围。但国内鲜有企业真正树立了自己的企业文化。制成标语的文化能够落地的更是少之又少。
心法(意识形态):协助企业进行企业文化建设与梳理
方法(具体落实):在培训过程中进行企业文化的宣导和渗透,令员工对企业文化产生认同与共鸣。
室内团建活动
一、企业文化培训模块
企业拼到后,拼的是文化
企业文化是企业的重要部分,影响指导着企业员工的处事风格,行为标准,团队氛围。但国内鲜有企业真正树立了自己的企业文化。制成标语的文化能够落地的更是少之又少。
心法(意识形态):协助企业进行企业文化建设与梳理
方法(具体落实):在培训过程中进行企业文化的宣导和渗透,令员工对企业文化产生认同与共鸣。
团建
公司团建活动二:言不由衷
人数队形:10-20人,男女对半更佳
游戏方法:
1、此游戏是用“是”“不是”回答的游戏。但回答必须要言不由衷,颠倒事实来回答。
2、如:对一位男生说:“你常擦口红”男生必须回答“是”
3、选择一个人当鬼,由鬼依次发问,答错的人就换当鬼。
注意:如果对一个人各问两个问题,则会相当有趣。
美州虎户外运动公司是西南地区规模的团队建设系统解决方案提供商。我们的合作伙伴及顾问、讲师具有多年在跨国公司及大型民营企业的丰富工作和培训经验,从事过战略管理,市场营销和人力资源管理,他们既拥有前沿的理论知识,又具有丰富的从业经验。
公司团建活动九:好邻居
游戏规则:
1、所有人围成一个圆圈,一人站在圆心。
2、培训讲师宣布规则:有站在圆心的人随机问圆圈里的人(比如说a),你喜欢我吗如果a回答喜欢,则a周围相邻的两个人就要互换位置,在互换位置的时候,站在圆心的人就有迅速的插到a周围相邻的两个位置之间,这样a周围相邻的两个人有一个就没有位置,那么就由他表演一个节目或作自我介绍,然后就由他站在圆心,游戏开始下一轮。
3、如果a回答不喜欢,则站在圆心的人将会继续问a:“那你喜欢什么”。如果a回答我喜欢戴眼镜的人,则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位,而站在圆心的人需要迅速的找一个位置,这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍,然后就由他站在圆心,游戏开始下一轮。
4、a如果回答不喜欢之后,还可以回答例如我喜欢男人,那么全场的男人必须全部换位,如果a是男的,他自己也要换位。为了增加难度和趣味性,还可以回答,我喜欢穿白袜子等不被人马上发现的细节。
公司团建活动十:扫把情人
概要:1人将圆圈内的扫把弄倒,另一人过去扶住的游戏
准备:长柄扫把
方法:
1、几个人排成圆圈定号码,一个人站在圆圈中间,让扫把立在中间
2、中间的人说出一个号码,同时把手中倒立的扫把放开
3、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把
4、没抓住的人受罚。
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