一般公司开展团建活动的目的有：
1、业务发展处于瓶颈，团队成员的士气低沉从而想提高团队士气；
2、新员工入职，通过团建活动熟悉其他成员；
3、团队之间松散需增强团队的凝聚力；
4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己；
5、通过团建活动来让大家明确企业未来的发展规划和目标。
武汉乐农湖畔生态园内配备了适应不同需求人群的游乐设施与配套设施，是
武汉团建拓展
一般公司开展团建活动的目的有：
1、业务发展处于瓶颈，团队成员的士气低沉从而想提高团队士气；
2、新员工入职，通过团建活动熟悉其他成员；
3、团队之间松散需增强团队的凝聚力；
4、团队成员整体状态下降，想让成员突破自己；
5、通过团建活动来让大家明确企业未来的发展规划和目标。
武汉乐农湖畔生态园内配备了适应不同需求人群的游乐设施与配套设施，是个旅游，休闲度假，单位会议，企业培训，学生军训，团队拓展，生存训练等选择胜地。
为什么要进行拓展训练
1. 对等
在拓展训练的时分，一切学员都被从头定位成为相对对等的个别，能够取得和平常不一样的沟通体会。
2. 树立联系
拓展训练比较简单消除人和人之间的隔膜，树立起互相的友谊。尤其是在联系比较少的个别和部分之间，作用会愈加明显。
3. 失调性
拓展训练能够打破一个团队在以往作业中的和谐联系，让他们构成簇新的思路。一起，由于在履行一个虚拟的使命，不会形成实践事务上的丢失。失调的目的，是从中发现更和谐的办法。
拓展训练的活动有哪些分类？
1、从室内空间间距与地形地貌来分类
高处类型、低空飞行类型、海上类型、场所类型、山坡地类型、房间内类型、户外类型等。
2、从培训总体目标与达到总体目标来分类
自我管理类型、团队管理方法类型、执行能力提高类、沟通的技巧类、公司文化煅造类、工作中方法改进类、领导力提升类型等。
3、从公司文化来分类
团队文化艺术煅造类、团队鼓励与提升类、本人潜力与提升类、职工所属与价值观念认可类、本人与团队结合类等。
4、从社会心理学与人文素质范围分类
外在行为模式改进、心理状态素质提高这些活动。
5、从活动内容上去分类
趣味性的类型、扩展培训类型、化管理扩展类型、健身运动比赛类型等。
团建目的：通过训练，塑造团队精神，建立成功团队，增强服务意识，培养良好的服务态度，磨练坚韧不拨的信念，加强团队间的向心力与凝聚力，提高团队的执行力和协作能力，激发团队成员积极主动迎接挑战的正面态度；通过拓展，改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助、战斗力超l强的团队气氛。
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