再生纱线获取grs吊牌标签组织问卷清单:
1.直接从TE获得GRS标识
2.认证机构负责颁发符合条件的GRS标识
3.认证机构须在所有认证和TC范围内使用GRS标识（符合GRS标识设计要求）
被认证过的组织：
1.从认证机构处获得认证产品GRS标识
2.可使用于认证的产品
3.非认证的组织从
grs认证周期
再生纱线获取grs吊牌标签组织问卷清单:
1.直接从TE获得GRS标识
2.认证机构负责颁发符合条件的GRS标识
3.认证机构须在所有认证和TC范围内使用GRS标识（符合GRS标识设计要求）
被认证过的组织：
1.从认证机构处获得认证产品GRS标识
2.可使用于认证的产品
3.非认证的组织从被认证过的组织拿产品，非认证组织不可直接使用GRS标识于该产品
4.被认证过的组织拥有当前有效的证书，可以在产品外的资料方面声称有GRS认证。
5.当GRS标识靠近产品信息时，若不是生产是GRS认证，GRS标识必须清楚地说明不是所有产品是GRS认证过的。
非认证过的组织：
1.商和零售商只可以将GRS标识用于供应链末端被认证过的产品，若卖给其它零售商，原先的商和零售商必须被认证。
2.只有认证过的组织可以在终产品上使用GRS标识。如果商或零售商打包或贴标产品，它必须被认证。
3.GRS标识可以在脱产沟通的网页、印刷、引导标示中使用。
4.当GRS标识用于特定产品，应遵从标识设计要求和按B部分规定的贴标要求。
GRS再生认证和工人权利的准则（1）
雇佣关系必须以法律和政策为依据的基。工人有权在做出合理的通知之后离开公司。在被认证的公司里不允许存在强制性或的劳动力。每月存款不应该由被认证的公司来持有。
禁止任何形式的威胁，禁止任何身体上和心理上的惩罚行为。
工资应该按照每周工作标准支付，不得法定标准或行业规定的基准工资。
被认证公司不得以任何形式克扣工人的工资，除非是经法律允许或要求的扣减。
工人每次收到工资时，也应该同时知道他们工资的细节问题（例如，通过工资条或登记表）。
工作时间要遵循法律规定以及行业的基准标准，并以提供较大保护者为准。
被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。
16至18周岁的人员不得被雇用做夜间工作或在危险的环境中操作。这点是根据ILO惯例中C138和C182的规定。
接受GRS认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。
GRS认证之后一般工厂都会遇到哪些问题
1.TC交易证书应该上哪里领，应该怎么才能拿到呢？
答：首先一步肯定是要拿到GRS认证的证书，那么TC交易证书就是买家给客户下单的时候才会用到的，通常都是订单做好之后，拿到GRS证书和订单合同等一系列凭证去GRS机构换取TC交易证书。一般都是指出货的时候申请，但是还是建议没出货的时候就要申请，因为申请的时候需要产品的照片，还有可能你的资料准备不齐，所以尽量提前准备发给机构。这个TC交易证书整个办理的周期约为7天左右，申请一般是需要费用的。（GRS证书是哪个机构发的TC就去哪个机构开）
2.GRS认证的吊牌应该去哪里申请呢？
答：首先现在很多工厂都有一个误区，认为吊牌这个事情一定就是要到GRS认证者机构才能领取，其实不是的，GRS认证的吊牌的样子形式都是工厂自己设计的，那么设计好之后，在拿着工厂的GRS认证证书在拿到机构去审核一下就可以了。如果您有什么疑问地方，可以随时联系华博验厂13460480155
涉及物料再生的机构是否服从GRS认证的要求
涉及材料再生的是否:
1.核实声明材料的所有来源都按相关功能各自具有合法授权，保有相关文件。
2.持有所有再生材料供应商(包括再生材料的收集和/或者集中)的有效再生材料协议。
3.收集和保存完整的再生料声明表格。表格需要每年收集，当再生料来源有变更，也需要收集
再生材料生产者收集自身工艺产生的再生料，需要有以下记录来验证再生料的量：
1.进入再生工艺所有原料的记录
2.描述被认为是再生料的废料的收集地方
3.所有相关的转移记录
4.有可能需要填写再生料声明表格。
 企业名片
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东莞市华博企业管理顾问有限公司
吴霁(True) / |
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