拓展训练是什么干什么现如今，愈来愈多的企业在平时的工作中的另外，一般会按时的让职工参加一些颇具实际意义的拓展训练主题活动。户外拓展训练不但促使组员可以欢度一些岁月，另外也可以让参加者具体的相互添加到训炼中，针对团队的发展趋势可以具有非常大的推动作用。那麼拓展训练究竟是什么干什么拓展训练能给企业带来哪些改变呢与传统式的拓展训练对比，发展趋势到现如今，拓展训练的方式关键注重体验型
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拓展训练是什么干什么
现如今，愈来愈多的企业在平时的工作中的另外，一般会按时的让职工参加一些颇具实际意义的拓展训练主题活动。户外拓展训练不但促使组员可以欢度一些岁月，另外也可以让参加者具体的相互添加到训炼中，针对团队的发展趋势可以具有非常大的推动作用。那麼拓展训练究竟是什么干什么拓展训练能给企业带来哪些改变呢
与传统式的拓展训练对比，发展趋势到现如今，拓展训练的方式关键注重体验型的学习培训，根据激发参加工作人员的充足互动交流，来得到 训炼来临的感受，再经过培训新项目或是是游戏的参加，輔助以学习培训工作人员的具体指导，体会到训炼针对人精神实质层面及其心理状态挑戰、面对自身、体会团队能量、人和人之间的交往等层面的感受和了解。
拓展培训公司提倡的三原则
安全意识：
安全是任何户外体验式培训的要务，但强调安全，应该以预防为主，必竞所有的安全措施都是由具体的人来实施的，如果人没有这个安全的意识，再好的安全防护措施、安全保护装备都无法保证的安全。 很多拓展培训公司提倡的三原则我们认为是很有必要的：
备份原则：任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。
监护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消失在萌芽中。
拓展训练发展:各种形式的学习中都有体验,但是它的价值往往不被
拓展训练发展：
各种形式的学习中都有体验，但是它的价值往往不被认同，甚至被忽视。而毫无疑问，体验式学习是将身体运动、思想、感觉、情绪、智力形态等整个都包括进去，因而对学习者产生的记忆痕迹也是深的。我国古代哲人就曾提出“我听，我忘记；我看，我记得；我做，我学到；我教，我掌握。”可见，学员从亲身参与中获取知识，可以牢记所学内容，学习效果明显。
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