开展拓展训练团建活动的雷区：
为什么大多数员工不喜欢这项任务？也许不是任务本身的原因，但你不小心踏进了任务组织所在的雷区。
1、占用员工的私人休息时间，根据的喜好选择团队建设活动的方式，从而忽略了大家的内心感受。
2、强迫员工开展非本意的工作；
3、领导全程讲自己的江山社稷，员工没有参与感；
4、强制员工参加团建活动的出勤与全勤、年终审查相结合；
武汉户外拓展
开展拓展训练团建活动的雷区：
为什么大多数员工不喜欢这项任务？也许不是任务本身的原因，但你不小心踏进了任务组织所在的雷区。
1、占用员工的私人休息时间，根据的喜好选择团队建设活动的方式，从而忽略了大家的内心感受。
2、强迫员工开展非本意的工作；
3、领导全程讲自己的江山社稷，员工没有参与感；
4、强制员工参加团建活动的出勤与全勤、年终审查相结合；
5、内容低俗无趣，给员工带来了不适感；
6、预算不足以让员工自己掏腰包。
开展户外生存拓展培训的意义都有哪些？
户外生存拓展培训是一种融认知、行为、情绪训练于一体的综合性拓展训练形式之一，又是一项需要学员完全自愿才能实施的高风险性科目，适合企业开展专项课程时进行。学员将仅携带必需品登上孤岛荒滩或者原始山林。学习如何野外定向、建立营地、取火、觅食觅水，合伙生活一段时间并完成一些高难度的野外任务。今天北极星上海拓展公司就来告诉大家开展户外生存拓展培训的意义都有哪些。
1、锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力。
2、激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气 。
3、通过户外生存拓展培训中面对困难的分析、决策、执行、调整过程，挖掘出参与员工们的领导潜质，提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力。
4、通过户外生存拓展培训活动可以使学员会更清楚地认识自我，深入性的了解自己的企业，更加明确自己的奋斗目标，可以把自己的目标和团队的目标有效地结合起来。
5、学会宽容与感恩，学会有效管理自己的情商，学会处理通向成功的人际关系。
拓展训练对企业如何有针对性的进行培训
1、依据企业训练的意图利达到方针与使命
训练教育办法是完结教育意图和完结训练使命的手段，不同的训练教育意图和使命，要求运用不同的教育办法。不同的教育办法是为不同的教育意图和使命效劳的。拓展训练师有必要留意选用与训练使命相适应并能完结训练意图和使命的教育办法。
2、依据拓展训练教育的培容常识的性质利特色企业训练的性质和特色约束了训练教育使命的完结形式。拓展训练师要依据训练课题与方针使命，依据要传达教育的培容进行综合考虑，选用zui佳的教育办法完结企业训练使命，发挥zui大训练效能。
现如今，在工作之余，大部分的企业或者是公司，都会建立一场场有意义的团队户外或室内拓展项目，那么，多次开展公司或者是部门团建活动，具有怎样的意义和目的那，下面为大家详细的介绍下。
户外拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。
户外拓展训练是一种体验式学习方法，公司拓展训练的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。
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