龙打水团队成员的帮助下1、龙打水在整个团队成员的帮助下，团队成员可以在规定的时间内获得自己的活动水。本项目重点考验团队之间的互助精神，在前进的道路上，我们需要互相支持和鼓励才能实现目标。2、南水北调每个队员都有一根管子，用他手里的管子，通过团队之间的密切配合，把水从南到北，尽可能的多。通过一些合作，项目明确了成员之间的分工，打造了一支高绩效的团队，培养了员工的一些成本意识。稍有浪费
天津团队建设策划
龙打水团队成员的帮助下
1、龙打水
在整个团队成员的帮助下，团队成员可以在规定的时间内获得自己的活动水。本项目重点考验团队之间的互助精神，在前进的道路上，我们需要互相支持和鼓励才能实现目标。
2、南水北调
每个队员都有一根管子，用他手里的管子，通过团队之间的密切配合，把水从南到北，尽可能的多。通过一些合作，项目明确了成员之间的分工，打造了一支高绩效的团队，培养了员工的一些成本意识。稍有浪费就会影响终结果。
引导学员相互包容、相互尊重
引导学员相互包容、相互尊重。
在这个社会里，每个人都是的，每个人都有自己的优点和缺点。对待同组的每一位成员，保持宽容的态度，在讨论事情的问题时不是人，即使别人犯了错误，也要本着共同进步的目标互相帮助改正，不要任意。并且经常检查自己的不足，如果发现自己的不足，不妨把它摆出来，承认自己的不足，让大家帮你改进，这是比较有效的方法。
户外拓展训练中要注意明确的目标
指导学员相互信任。
团队合作的前提是信任，如果连起码的信任都做不到，那么团队合作就是一句空话。没有信任就没有合作。面对压力和困惑，团队成员应该相互信任。团队成员彼此更加信任，在危机和挑战面前共同行动。否则，然后，团队及其成员将一事无成。
引导学员进行有效沟通。
一，在咨询户外拓展训练中要注意明确的目标。沟通之后，双方可以就某个问题达成共识，这就是有效的沟通。
二，是沟通时间要短，频率要增加，在短的时间内达到沟通的目的。组织人们讨论、总结、分享或安排各种形式的聚会，让彼此畅所欲言，增进感情。
初期发展培训课程的初步调查
一、调查初期
发展培训课程的初步调查一般采取客户负责人访谈和学员问卷调查两种形式。通常情况下，客户调查和反馈分析的结果在交付后，与课程的初稿一起交付或由客户部门负责人直接口述。
2. 前期分析
初步分析是衡量实际绩效与预期绩效之间的差距，评估培训需求，分解教学目标，经过初步调查，衡量学员培训前的起点行为。使用的统计工具对数据进行整理分析，获得量化数据，准确判断训练团队的整体情况。
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