工作服从什么时候开始出现的呢？
工作服从什么时候开始出现的呢？
经常看电视剧的朋友可能会发现一些端倪，即使在千年前的古代也有这样的传统：工人穿统一的服装干活，王公大臣也会穿着符合自己身份的‘工服’面圣，甚至连有些权利的君主也要受礼法的限制穿属于自己的‘工服’，可见上班穿工服的传统由来已久，而它作为长存于世的产物值得受到大家关注。
说工作服是时代产物并不为过，因为每个
厂服厂家
工作服从什么时候开始出现的呢？
工作服从什么时候开始出现的呢？
经常看电视剧的朋友可能会发现一些端倪，即使在千年前的古代也有这样的传统：工人穿统一的服装干活，王公大臣也会穿着符合自己身份的‘工服’面圣，甚至连有些权利的君主也要受礼法的限制穿属于自己的‘工服’，可见上班穿工服的传统由来已久，而它作为长存于世的产物值得受到大家关注。
说工作服是时代产物并不为过，因为每个时代的工作服都有自己的特点，而它有一个特征是从始至终都未曾改变的，那就是工服这个东西，非本企业员工是无法接触到的，这就企业工作服的个性化和它的价值所在。有人说，很多地方的工服都有类似的颜色和款式，实际上它们再有相似之处也不会完全一致的服装，因为工服价值在于它的logo而非款式。
随着企业不发的不断前进，
工作服俨然成了企业文化中的组成部分。虽然工作服看起来不时髦，不好看，但它们不仅是衣服，也是工人的防护服和安全服，更是企业文化的“时装”，是企业形象的一个重要元素。
一个的企业组织，必定有它的企业文化。企业文化的每一个元素都需要自然地在员工身上展现。员工代表的不仅仅是自身的形象，更是代表了企业的形象，所以统一定制的工作服理所当然的成为了在员工身上体现企业文化的重要桥梁，也成为多数企业构筑企业文化的成功开始。
一些企业公司强制规定职工衣着
工作服一些是出自于制造行业特点，有关相关法律法规都是有规定公司员工务必衣着工作服才能够 开展生产制造，比如食品企业。而沒有有关相关法律法规要求各个领域的企业公司都这般热衷于订制工作服的缘故便是由于统一工作服能够 为企业塑造优良的企业形象，给人一种技术并且也组织纪律性有管理制度的觉得，我国句老话说的好：“无老规矩不成方圆。”优良而得当的服饰另外也是对客户还是顾客的一种重视，也会提升顾客针对企业的认可和信赖感。
行政综合部依据公司要求和各单位实际情况，确定
工作服的制作数量、颜色、款式、尺码及材质等要求，并负责数量统计、量体安排等方面的事宜；
工作服制作由供应部联系生产厂家，按制作要求与厂家签订采购合同或协议，并按现有实际人数20%的比例加做，以备新录员工使用；
工作服的制作费用，原则上由公司统一全额承担；
工作服制作完毕回厂后，由财务部、行政综合部及仓库进行集中验收，合格后仓库办理入库手续；
仓库每月应对工作服的库存进行盘点和核对，库存量公司总人数的10%时应及时报与行政综合部进行申请购买，行政综合部根据使用年限、季节变化等及时组织更换。
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