鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。
鑫耀国际与您分享：线上母婴市场的近三年持续增长
近三年，的母婴市场持续增长，其直接动力来源于消费者人数的增长。自2
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鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活的连锁。
鑫耀国际与您分享：线上母婴市场的近三年持续增长
近三年，的母婴市场持续增长，其直接动力来源于消费者人数的增长。自2016年“二孩”政策实施以来，新生儿历经两年增长之后有所回落，截止到2019年，0-6岁儿童规模接近1亿。
鑫耀国际母婴由医护团队投资组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店，鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造，让你可以足不出户定制心仪的私家月嫂、育婴师。
“月嫂”、“月子中心”、“产后康复”一直是投资者比较关注的行业，也是投资热点。尽管面临疫情爆发，母婴护理服务并未受到太大影响，月嫂行业仍在成长。寻找月嫂一定要找正规的月嫂公司，正规月嫂公司有一套严格的审核程序，每个月嫂都有自己的档案，包括身份、健康证、工作经历、照片、体检证明等，用户可以要求核对这些文件。月嫂行业经过十年的发展，从一开始的家政公司到中介公司，再到的月子会所，逐步走向标准化、化。
与众不同服务体验的鑫耀母婴，不仅成为“精英月嫂俱乐部”，而且靠口口相传的口碑赢得社会的尊重和信任。服务与培训双轮驱动，平台与互相成就。鑫耀母婴，母婴生活，一直怀揣对创业的敬畏之心，砥砺前行。
为什么三层以上没有电梯的家庭，很少有居家育儿的老婆愿意去做？
每次育儿的妻子带孩子，都希望长期稳定工作。带宝宝从小到大，1-2岁到3-4岁不等。对于三楼以上没有电梯的雇主来说，随着婴儿的成长，户外活动的数量也在增加。许多新月一年至少收到8-10次订单，所以选择一个太老的新月会让人难以忍受。宝宝的体重在不断增加，阿姨每天至少2-3次上下抱宝宝是非常困难的。有的阿姨腰肌受损，甚至长期离开家政工作。这种情况下，大妈一般坚持做5-6个月，会找借口离开。目前南京15年以内的住宅小区绝大部分都是电梯间，部分新老小区也配备了电梯，这也是高中端新小区成为长期用人主体力量的原因。
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