如何制订一套的户外拓展培训活动方案？
公司开展团建活动在现在来说越来越受到人欢迎，企业领导也跟随潮流给员工福利，开展企部的团建活动，那么在策划团建拓展活动方案时都有哪些需要大家注意的地方呢？
1、企业准备开展团建活动一般都是由公司的HR寻找第三方团建拓展活动公司，所以这就需要HR们对公司的参加活动员工数量、人均价格、活动目的、活动地址、活动时间等，要做好充分的了
户外拓展活动
如何制订一套的户外拓展培训活动方案？
公司开展团建活动在现在来说越来越受到人欢迎，企业领导也跟随潮流给员工福利，开展企部的团建活动，那么在策划团建拓展活动方案时都有哪些需要大家注意的地方呢？
1、企业准备开展团建活动一般都是由公司的HR寻找第三方团建拓展活动公司，所以这就需要HR们对公司的参加活动员工数量、人均价格、活动目的、活动地址、活动时间等，要做好充分的了解与准备；
2、第三方团建服务公司要出具体详细的服务说明，其中一定要包括公司员工的人身安全险的购买，还有一个就是要具体说明重大疾病的成员不能参加，保证参与员工的人身安全；
3、为什么参加户外拓展：
（1）使员工明确并认同团队组织的目标，加强公司内部团队的凝聚力；
（2）树立相互配合，相互支持的团队意识；
（3）改善企业间的人际关系，行程积极向上 组织氛围；
团建的形式、时间和参与方式可以不必那么刻板。
在员工人数庞大的公司，传统的户外拓展、年会等团建形式依然存在，在此基础上，更合年轻人口味的活动也成为团建的一部分。
比如公益活动，这是很适合员工带着家属参与，又能体现公司文化的团建项目。不过实行前，给参与的志愿者培训一下。
分享性格测试也是一些公司团的内容。这能让大家有机会更进一步了解每一个团队成员的性格是怎样的，从而帮助团队leader更好地分配工作。而且团队成员之间了解彼此个性，也有利于日常的工作和协作。
随着90后员工增多，也可考虑通过社交媒体组织一些团建活动，或者诸如暴走、马拉松、棒球、高尔夫等与运动相关的内容。
拓展训练的活动有哪些分类？
1、从室内空间间距与地形地貌来分类
高处类型、低空飞行类型、海上类型、场所类型、山坡地类型、房间内类型、户外类型等。
2、从培训总体目标与达到总体目标来分类
自我管理类型、团队管理方法类型、执行能力提高类、沟通的技巧类、公司文化煅造类、工作中方法改进类、领导力提升类型等。
3、从公司文化来分类
团队文化艺术煅造类、团队鼓励与提升类、本人潜力与提升类、职工所属与价值观念认可类、本人与团队结合类等。
4、从社会心理学与人文素质范围分类
外在行为模式改进、心理状态素质提高这些活动。
5、从活动内容上去分类
趣味性的类型、扩展培训类型、化管理扩展类型、健身运动比赛类型等。
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