大部分的海外仓企业目前在本土化运作方面，面临的一个直接的瓶颈就是用工难。在欧美、日本等发达，随便一个仓库人员的薪水基本上都要2000-3000美金/月不等。
国外的劳动法规以及生活观念和国内差异较大。很多本土员工基本上都没有加班的意识和习惯。不少的海外仓企业其实招聘的人员中很大一部分比例是华人或者外劳。
由于语言文化和用工环境的差异，用工难的问题尤为突出。
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大部分的海外仓企业目前在本土化运作方面，面临的一个直接的瓶颈就是用工难。在欧美、日本等发达，随便一个仓库人员的薪水基本上都要2000-3000美金/月不等。
国外的劳动法规以及生活观念和国内差异较大。很多本土员工基本上都没有加班的意识和习惯。不少的海外仓企业其实招聘的人员中很大一部分比例是华人或者外劳。
由于语言文化和用工环境的差异，用工难的问题尤为突出。
能去到国外的华人，大部分家庭背景和经济实力都不会太差，年轻人谁会愿意天天去仓库搬货打包。
现阶段市面上的海外仓企业中，很大一部分比例其实是由一些海外华人建立的。由于不少人是出于或者拿的需求去进行的商业投资，其本身并非有从事物流仓储的经验。
海外仓之间的发展差距悬殊巨大，不少的海外仓在系统软件和仓储自动化方面还停留在比较初级的作坊式发展阶段，属于典型的劳动密集型作业。成本，效率低。
其实一般的跨境卖家选择好的，可以合作的海外仓，无非就是几点：费用、时效等等。
总结来说：需要海外仓的大佬们，看重海外仓的哪一点呢？
海外仓也会定期对仓库内的货物进行盘点，根据海外仓服务公司的系统可以看见剩余库存等数据。
当然，海外仓的优势远不止这些，虽然在选择海外仓服务公司时，你可能会存疑，可能会纠结，但随着互相了解的增多，业务的渐渐成熟，选择海外仓无疑是明智的。
浙江喜航供应链有限公司主营业务包含：亚马逊FBA和MecadoLireFULL送仓服务；墨西哥海外仓仓储及墨西哥小包全境无盲点派送服务
国际货运专线联系方式与您分享通过对墨西哥海外仓与国内发货的形式进行对比，从而体现出使用墨西哥海外仓以下几个方面的优势：
1、价格方面
各种跨国物流各有特点，大同小异，其中可以肯定的是一般普货重量在400克以下比国内发货是有很大的势；
2、时效方面
退货当中至少占1/3是由于货物运输时间过长所致，虽然客户预期“从海运发货”将会有15天左右等待时间，但国际货运的不稳定因素，包括天气、旺季，需要排仓，清关等都会影响货运时效，时间过长从而导致客户不满意的购物体验，即使收到的产品再好，对于评价也是有很大影响的；海外仓与本土邮政合作相当于国内平邮，一般2-3天就能达到客户手上。
3、退货方面
一般国内发货被退邮件只能由买家退回国内，且沟通不及时，快递费用贵，时效长；海外仓可以提供更好的退货服务，一般货物都不会损坏，可以重新包装后二次销售，免去了寄回国内昂贵的国际快递费用。
4、发货渠道方面
作为跨境电商做好本土化服务尤其重要，同一件商品显示从哪里发货也会影响到用户的选择偏好，一般价格相差很小，本土买家更情愿选择“从墨西哥本土发货”的商铺。这个是各国的买家的购买心理，在价格差不多的情况下，更愿意购买本国的产品。
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