建筑工人实名制，智慧工地实名制管理系统支持与各地建筑工人管理服务信息平台对接，在系统内采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的信息，完整记录建筑工人的信息、文化程度、工种、技能等级、工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付、诚信评价、不良行为记录等信息，并支持实时更新，切实保障建筑工人的合法权益。
1、防范优势
劳务实名制系统具有多重功能，
人脸实名制管理系统安装
建筑工人实名制，
智慧工地实名制管理系统支持与各地建筑工人管理服务信息平台对接，在系统内采集进入施工现场的建筑工人和项目管理人员的信息，完整记录建筑工人的信息、文化程度、工种、技能等级、工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付、诚信评价、不良行为记录等信息，并支持实时更新，切实保障建筑工人的合法权益。
1、防范优势
劳务实名制系统具有多重功能，可以做到真正的打卡。通道具有红外检测装置，对于不进入通道的情况，通道就会发出报警提示，同时抓拍通道的影响作为证据留存，防止进入。
2、终端优势
劳务实名制系统具有掌上应用客户端，管理者可以通过掌上客户端查询项目上的各类信息，同时可以接受到系统发出的各类预警提示，做到项目信息的掌控。
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建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一，在改善居住条件、完善基础设施、吸纳劳动力就业、推动经济增长等方面发挥着重要作用。与此同时，建筑业也是一个安全事故多发的高危行业。近年来，在、各级地方主管部门和行业主体的高度关注和共同努力下，建筑施工安全生产事故逐年下降，质量水平大幅提升，但不可否认，形势依然较为严峻，尤其是随着我国城市化进程的不断推进，建设工程规模也将继续扩大，建筑施工质量安全仍不可掉以轻心。如何加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、各种违规操作和不文明施工、提高建筑工程质量，仍将是摆在各级、业界人士和广大学者面前的一项重要研究课题。
5、区域人数限制
工地门禁系统具有区域人数限制功能，启用区域人数限制功能后，可以设置一个区域内人数量，限制，防止人数过多发生意外等情况（比如某地铁工地限制现场人数1千人，如果进入人数达一千人，将限制人员的进入，必须出来一人才能放行一人）。
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