工作服的样式要和色彩调配好。每一款工作服要配置适宜的色彩。在如今许多职业中，黑色、藏青色等都是常用的色彩。在进行调配的时分，不要出现上下不搭调的状况。总归，公司厂服的样式挑选，要有自个的特色，而不是千人一面，这样的厂服不光不能够体现公司特色，反而给你一种平凡的感受。
阻燃工作服的面料性质
1、 非导电性：
全棉纤维又是热和电的不良导体，所以，利用全棉材料制成
防水工作服厂家
工作服的样式要和色彩调配好。每一款工作服要配置适宜的色彩。在如今许多职业中，黑色、藏青色等都是常用的色彩。在进行调配的时分，不要出现上下不搭调的状况。总归，公司厂服的样式挑选，要有自个的特色，而不是千人一面，这样的厂服不光不能够体现公司特色，反而给你一种平凡的感受。
阻燃工作服的面料性质
1、 非导电性：
全棉纤维又是热和电的不良导体，所以，利用全棉材料制成的阻燃工作服，可以有效防止静电，对人体起到很好的防护作用。
2、 耐热性：
纯棉织品耐热能良好，高温时,只会引起织物上水分蒸发,不会损伤纤维,所以全棉阻燃工作服又具有很好的耐热性。
3、吸湿性：
棉纤维具有较好的吸湿性，所以全棉阻燃面料制成的阻燃工作服具有很好的吸湿性。当防阻燃工作服接触皮肤时，会使人感到非常柔软。同时，由于其较好的吸湿性，所以后整理时可以达到很好的阻燃效果。
定做劳保工作服的价值：
定做劳保工作服的价值日期：2014-2-20
1．工作服制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2．工作服制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3．工作服制服可以创造的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
其实，想要判断工作服或者劳动服的质量，可以从下述四个方向进行判断：
1、外观：
质量的工作服或者劳动服应该是整洁、平伏、左右对称以及折叠端正的，并且各个部位都应该是熨烫平整，不存在有漏烫之处的，也不会有死褶、线头或者纱毛的。而且，线和面料不管是色泽、质地、还是缩水率，都是十分类似的，这样才能确保服装的内在质量和外在质量是统一的。当然，纽扣和面料的色泽也是相互对称的。
如何去晾晒劳保工作服？
1、化纤面料：采用化纤面料制成的劳保工作服，不宜在太阳底下曝晒。因为这种面料的工作服，如果在太阳底下曝晒的话，容易出现纤维老化、泛黄等现象。不仅如此，曝晒过的劳保服，甚至会被缩短使用寿命。因此，晾晒化纤面料的工作服，建议还是放到阴凉通风处。
2、纯棉面料：这种面料制成的工作服，虽然说可以放到太阳下曝晒。但是，如果曝晒时间过长了，同样会让工作服变得干硬，从而影响到工作服的舒适感。而且，如果想要更好的防止工作服褪色，建议在晾晒的时候，将工作服反过来。
3、丝绸面料：对于丝绸面料的工作服，建议还是放在阴凉通风处晾干，而且在晾晒的时候，建议将工作服反过来，防止颜色鲜艳的正面出现褪色现象。
4、羊毛面料：这个面料的工作服，同样是不能放到太阳底下曝晒的。因为被太阳曝晒过后，不仅会失去原有的光泽，同时还是降低使用寿命。正确的晾晒方法，还是放到阴凉通风处晾干。
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