团队精神与群体、集体主义有何区别：团队精神更强调个人的主动性，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下：一 在领导方面：群体应该有明确的；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。二 目标方面：群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产
户外拓展策划
团队精神与群体、集体主义有何区别：团队精神更强调个人的主动性，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 集体主义则强调大家共同性。两者具体区别如下：一 在领导方面：群体应该有明确的；团队可能就不一样，尤其团队发展到成熟阶段，成员共享决策权。二 目标方面：群体的目标必须跟组织保持一致，但团队中除了这点之外，还可以产生自己的目标。
团建的意义
合作弥补能力不足
无论何种性质的企业，都存在一个投入和产出的问题。个人的能力都有一定限度，善于与人合作的人，能够弥补自己能力的不足，达到自己原本达不到的目的。自己力量有限，这是我们每一个人存在的问题，但是只要有心与人合作，善假于物，那就要取人之长，补己之短。而且能互惠互利，让合作的双方都能从中受益。有一句名言：“帮助别人往上爬的人，会爬的更高。”如果你帮助另一个孩子上了果树，你因此也就得到了你想尝的果实，而且你越是善于帮助别人，你能尝到的果实就越多。
团建
户外拓展训练新项目——信赖背摔
每一位学员先后从一座高1.4米的背摔台子上背对着大伙儿，身体挺直向后倒地，别的学员在背摔观众席平伸双臂依照要求的维护姿势将学员安全性抓住。
项目目标：
1、创建互相信任与义务的精英团队氛围。
2、根据身体触碰，摆脱彼此之间的生疏与芥蒂，体会精英团队伙伴对自身的适用。
3、了解搞好做好本职工作对下一个工艺流程和步骤的必要性；
4、感受环境破坏后，在害怕与挑戰眼前，员工激励对本人的功效。
5、了解信赖创建的基本，信赖来源于对别人的能力和质量的掌握及其工作内容的设置。
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