企业视频展播，请点击播放视频作者：佛山市南海区东大千誉企业管理咨询服务中心
谈到团队建设始终要扣紧三条主线，即“目标、情感、利益”，这也是组织团建活动的出发点，团建活动在围绕上述主线开展的同时，也应追求达到四个目的，即提升责任感、信任感、认同感和归属感。
个体是团队的一部分，个体发展情况某种程度上反映了团队的发展状况。整个活动充满活力、激情，不失紧张、惊险
徒步团建活动报名
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视频作者：佛山市南海区东大千誉企业管理咨询服务中心
谈到团队建设始终要扣紧三条主线，即“目标、情感、利益”，这也是组织团建活动的出发点，团建活动在围绕上述主线开展的同时，也应追求达到四个目的，即提升责任感、信任感、认同感和归属感。
个体是团队的一部分，个体发展情况某种程度上反映了团队的发展状况。整个活动充满活力、激情，不失紧张、惊险,大家纷纷表示，参加这种氛围轻松、青春活力满满的活动，缓解了工作生活中的压力，收获了友谊，增进了沟通，会将团建活动中的协作和拼搏精神带到工作中，在更高水平的“四个北镇”建设中展现青春风采。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，一个的团队不会只是一个人的“华丽绽放”，而应是人人“竞相盛开”。团队负责人应能准确把握每个成员的特色特长，有针对性地进行指导，并能够在其发展的关键时期给予支持、瓶颈困难时提供帮助，助推每个人实现自身价值。
团建活动是建立团队信任感非常重要的途径。我们在社团交朋友也只能交到一部分朋友，除非那些性格比较活泼的能让所有人都记住自己，其他人都是和其中的几个人熟悉。通过团建活动建立个体相互信任的心理链接，通过物理接触产生化学反应，实现心与心的碰撞，积淀情感，与此同时让大家在团建活动中敞开心扉，消除工作中的误会和隔阂，建立彼此充分的信任。而对新建的团队而言，对带头人的信任至关重要，需要通过精心设计的团建活动，让员工了解带头人的能力、态度、理念、品德以及性格特点，相信能带领他们干出一番事业。
团建活动带给我们的思考是深远的：一是要打破传统思维定式，解放思想，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。团建活动以来，使大家深刻的感受到凝聚力的重要性，也加深了员工之间的友谊，使大家在紧张的工作之余得到了更好的放松，让员工充分体验到了企业文化的丰富以及找到归属感，让员工更有激情的投入以后的工作中，为了共同的事业努力奋斗。二是要相互沟通，学会换位思考、学会宽容、学会回报、学会让步，整个团队才会是团结奋进的、优的团队。三是要密切配合、精诚合作。世界上没有的个人，但是可以有的团队，团队的力量更是无穷的。
团建怎可少游戏
不抱怨 不争执
相信自己 相信伙伴
互鼓励 团结一条心
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