渭南拓展训练公司免费咨询「道中道」

主题团建让团队建设不再是企业难题！

1.认识本身潜能，增强自信心，改进本身形象；

2.克服心思慵懒，磨练战胜困难的意志；

3.启发想象力与创造力，进步解决问题的能力；

4.认识集体的效果，增进对团体的参与认识与责任心；

5.改进人际关系，学会关怀，更为融洽地与集体协作；

6.学习赏识、关注和爱护大自然。

尽管企业对主题团建十分重视、员工也积极地参与团建，但是企业的团建依然存在一些问题。即使是国内现在的公司，也会因为团建项目很多，面向对象广泛，无法做到“术业有专攻”，不能到达练习的目标和原则。

团建活动活动对于管理人才到底有什么作用？

团建活动可以看一个人是否具有发现规律和预测结果的能力，在当今变化的时代，管理者所面对的环境瞬息万变，要求管理者能够做出判断，也就通常说的要具有反应、灵活应变的能力。灵活应变只是一种行为表现，其背后的能力是什么呢？实际上是管理者善于并发现事物的运行规律并能够对事情的发展结果进行准确预测。如果不能把握事物的运行规律并做出准确预测结果，就容易做出错误的判断，影响管理目标的达成。

这种能力强的人有一个共同的特点，就是他们知识面比较广，而且这些知识是经过整理以后以他自己的方式存储的，所以提取和加工起来很快。要练就这种能力，必须要加强学习，不是简单的死记硬背一些知识，而是以自己便于记忆和提取的方式进行学习。这种能力也是可以培养的，是靠知识和经验的有效积累，管理者他们的思维具有很强的辩证思维的特征。

公司团建活动一：造反运动

人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈

游戏方法：

1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。

2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。

3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。

4、后剩下的人即为获胜。

注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。