二、领导力培训模块
领导力对于企业的意义
毫无疑问，员工良好的执行力，是以企业的领导力以及的管理制度为前提的。
领导能力和管理方法的提升，是企业良性运作的基础。
心法（意识形态）：自我认知，角色定位，以身作则，勇于担当，科学管理，信任团队。
方法（具体落实）：通过培训项目的不断实施，完成从职位型向认同型，再向生产型，传承型的转变。同时发现自
团建拓展机构
二、领导力培训模块
领导力对于企业的意义
毫无疑问，员工良好的执行力，是以企业的领导力以及的管理制度为前提的。
领导能力和管理方法的提升，是企业良性运作的基础。
心法（意识形态）：自我认知，角色定位，以身作则，勇于担当，科学管理，信任团队。
方法（具体落实）：通过培训项目的不断实施，完成从职位型向认同型，再向生产型，传承型的转变。同时发现自己的领导风格，丰富管理技能手段
团建的目的
形成记忆。每一次的团建活动都是团队成员共同生活的写照，也是大家共同成长的记忆。将这些活动记录下来形成活动影集，制作成活动VCR，或者在公共媒体平台上做展示，会无形中引发员工共鸣，增强“同为一家人”的潜在意识。
理解价值。团建是设计一个特殊的“工作”场景，让大家从现实工作中走出来，却又怀着怎么样把“工作”做好的目的来参加活动，让大家共同尝试在这个设计的场景中，培养团队协作精神，认识和理解团队的价值。
共筑未来城
学员利用所给出的道具、材料等物资，通力协作，设计，施工，装修自己的建筑及外部环境，保证达到建筑要求，可加以创意装饰，鼓励。每一个建筑力作，均从选址、质控，到配套、物管等全程链条上，作出严格的考量。这是企业培训的新选择，在智慧型团建体验中，学员将共同协作努力，一起打造美好家园。
课程收益
（1）在所有同事心间汇聚一股强大的企业荣誉感，增强集体向心力。
（2）亲历团队力量的迸发，深入感悟每一位同事的不可或缺性。
（3）坚定守卫、创造更绚烂的家园的信念与决心。
团建的意义
有关团建的问题小编有话要说了，现在的年轻人找工作已经不只是为了找到一份好工作，而是更多的会看公司整体实力，包括的工作环境、工作的氛围、公司的一些福利待遇的问题。公司可以更好的向年轻化去趋势去发展，团建恰巧是一个年轻化，积极向上的一个体现，让整个公司充满活力、朝气。团建不仅是福利也是促进同事之间感情的纽带。团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
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