大部分的海外仓企业目前在本土化运作方面，面临的一个直接的瓶颈就是用工难。在欧美、日本等发达，随便一个仓库人员的薪水基本上都要2000-3000美金/月不等。
国外的劳动法规以及生活观念和国内差异较大。很多本土员工基本上都没有加班的意识和习惯。不少的海外仓企业其实招聘的人员中很大一部分比例是华人或者外劳。
由于语言文化和用工环境的差异，用工难的问题尤为突出。
物流货运联系电话
大部分的海外仓企业目前在本土化运作方面，面临的一个直接的瓶颈就是用工难。在欧美、日本等发达，随便一个仓库人员的薪水基本上都要2000-3000美金/月不等。
国外的劳动法规以及生活观念和国内差异较大。很多本土员工基本上都没有加班的意识和习惯。不少的海外仓企业其实招聘的人员中很大一部分比例是华人或者外劳。
由于语言文化和用工环境的差异，用工难的问题尤为突出。
在选择海外仓的时候还是根据自己的需求理性选择合适的海外仓。
三、看保障：卖家在选择海外仓时，要考虑所选择的海外仓是否提供完善的保险服务，没有提供保险服务的海外仓劝大家慎重考虑。其次还要考虑一下库存管理系统是否完善，是否是的团队在运作等。
大家在选择海外仓的时候还需要结合实际情况考虑，选择有保障且正规的海外仓，在此老诸也分享几个人气较高的海外仓供大家参考。
海外仓：海外仓！顾名思义就是(第三方自建)在海外的仓库。服务于跨境卖家与外贸企业。国内团队与国外团队通过ERP等工具对仓库进行协同运作。海外仓主要为出口企业实现本土代发货、大货中转、退货换标、仓储、检修等服务。
(头程：头程在海外仓行业一般是指货物从A国运到B海外仓库的意思。运输方式包括海运、空运、陆运。——想要一套完整的跨境循环链，海外仓服务中肯定还包括了头程业务)
浙江喜航供应链有限公司主营业务包含：亚马逊FBA和MecadoLireFULL送仓服务；墨西哥海外仓仓储及墨西哥小包全境无盲点派送服务
物流货运联系电话与您分享墨西哥海外仓作为买卖双方的桥梁，将货物通过海外的距离缩短了一倍多，不仅可以与当地卖家竞争，还可以提升买家的购物体验，更可以降低一部分成本和风险。——国内快递直发到墨西哥，会经过海关，如果资料不齐，侵权或者反倾销产品存在一定的查验或扣货的风险，
对于不断扩张的美客多Mercado Libre卖家来说，墨西哥海外仓可以作为国外的服务中转站。比如暂存货物、FBA中转、贴换标、一件代发，货物检验等。墨西哥海外仓的功能和服务也日益完善和强大。
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