鑫耀国际母婴由医护团队投资组建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店,鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造,让你可以足不出户定制心仪的私家月嫂、育婴师。
该行业的育婴师市场需求始终大于月嫂市场。一年要为多个客户服务,而育婴师一般只为一个客户服务两年,这样育婴师的需求就会更大,容易出现供不应求的情况。此外,公司对员工进行了系
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鑫耀国际母婴由医护团队投资组建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店,鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造,让你可以足不出户定制心仪的私家月嫂、育婴师。
该行业的育婴师市场需求始终大于月嫂市场。一年要为多个客户服务,而育婴师一般只为一个客户服务两年,这样育婴师的需求就会更大,容易出现供不应求的情况。此外,公司对员工进行了系统的培训,在一定程度上保证了月嫂的技能。尽管月嫂的薪水比育婴师高,但按平均年收入计算,两者收入实际上持平。一位月嫂可能每年接8单,但通常并非每单都能按时完成。实际上,月嫂的收入和育婴师差不多,而且育婴师的劳动强度也不如月嫂那么大。但很多从业者却只盯着一个月的收入看。
请月嫂要注意些什么呢?
一、是否请月嫂,家庭观念应该统一。有时候准妈妈想请大姐帮忙,但家人可能意见分歧,存在矛盾。选择月嫂后,上门工作遇到许多困难,得不偿失,因此,与家庭观念一致非常重要。
二、明确自己的要求。有些准妈妈比较随意,有些则很讲究,对此可先与家佣公司沟通,明确要求,以便家佣公司推荐合适的月嫂。
大部分找过月嫂的妈妈认为还是有必要的,少数后悔找过月嫂,也许这种人就是不知道怎么找月嫂,在非正规的机构找月嫂。
通过亲朋好友介绍自己的月嫂。对月嫂来说,他们给自己的定位是育婴人员而非住家保姆,许多有文化背景的年轻父母不愿从事技术含量低的清洁、洗衣、做饭等工作。无论是什么时候,口碑传播都同样重要。亲朋好友介绍月嫂的好处:一般都是已经被原来雇主认可的好月嫂,不管是自身素质还是水平,都有一定的保证,不会差到哪里去,如果是不好的月嫂,就必然不会被雇主认可,更不会说以后还会被亲朋好友介绍。
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