团建的种类很多,不同的团建方式能给企业带来不同价值团建的种类很多，不同的团建方式能给企业带来不同的价值。比如运动型的：棒球、趣味运动会、足球活动等，可以让员工远离办公室久坐，导致运动不足甚至伙伴不活跃，运动的同时，也可以让大家体验一些没玩过的物品，带上自己的热情，带去团队的热血。如何规划团队建设活动那么，作为一名优良的HR，如何规划团队建设活动，以及如何进行流程呢？1.确认活动的
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团建的种类很多,不同的团建方式能给企业带来不同价值
团建的种类很多，不同的团建方式能给企业带来不同的价值。比如运动型的：棒球、趣味运动会、足球活动等，可以让员工远离办公室久坐，导致运动不足甚至伙伴不活跃，运动的同时，也可以让大家体验一些没玩过的物品，带上自己的热情，带去团队的热血。
如何规划团队建设活动
那么，作为一名优良的HR，如何规划团队建设活动，以及如何进行流程呢？
1.确认活动的目的和效果。在策划团建活动之前，HR应该先了解老板或上司讨论的团建活动的效果。策划活动被领导明确界定后，可以减少很多工作中的困难，晋升的过程也会顺畅很多。
听取部分参与者的意见，看看他们对本次活动的看法。编写计划时，应充分考虑参加者的年龄层次、活动时间、兴趣爱好、活动预算等。如果预算很小，你需要努力争取。毕竟，当你有更多的钱时，你可以更自由地做任何计划。
企业举办趣味游戏有几个好处
企业举办趣味游戏有几个好处：
1、公司举办趣味运动会，可以将公司文化精神融入趣味运动会的比赛项目中，让员工对公司文化精神有更深入的了解，更好地融入公司。
2、趣味游戏的所有项目内容都非常新颖，对于刚接触趣味游戏的小伙伴们来说是非常有吸引力的。此外，趣味游戏的参与度和趣味性十足。
3、通过玩游戏的乐趣，让员工远离沉闷的办公室，释放自己的天性。同时，可以调整团队成员的心态，增强团队凝聚力，以较佳状态迎接接下来的工作。
4.趣味游戏需要团队成员相互配合，完成项目的挑战并取得好成绩。在这个过程中，领导和员工之间的关系会增加，领导和员工之间的关系会得到提升。
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