1 切记混乱的吃喝并非团建,应该是齐心合力的去创造一顿丰盛的晚餐,然后分享发表各自的心得,对整个过程的认识。2 拓展训练不是走过场,不是重在参与!目的除了提高大家的协调能力,团队感,更重要的是提高团队突破困难的能力,面对危机和不可能完成的任务的处置能力,或者直白点说就是在重压之下更有创造力的处理事件的能力的一种培养。3 通过团建熄灭团队中的一些隔阂。4 也是重要的一点,
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1 切记混乱的吃喝并非团建,应该是齐心合力的去创造一顿丰盛的晚餐,然后分享发表各自的心得,对整个过程的认识。2 拓展训练不是走过场,不是重在参与!目的除了提高大家的协调能力,团队感,更重要的是提高团队突破困难的能力,面对危机和不可能完成的任务的处置能力,或者直白点说就是在重压之下更有创造力的处理事件的能力的一种培养。3 通过团建熄灭团队中的一些隔阂。4 也是重要的一点,个人及团队的荣誉感。没有荣誉感的团队永远是一盘散沙。
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户外拓展训练的实际意义:
企业的发展借助的并不是本人个人英雄主义,只是高度互动交流、高度协作的机构;当代企业的竞争,从某种意义而言是企业融合能力的竞争,是员工团队能力素质的竞争,有着一支不断进取团结协作的员工团队是企业制胜的宝物。创建一1流的精英团队必须历经艰苦的工作中和勤奋,在日趋猛烈的销售市场竞争中,愈来愈多的企业在学习培训员工知识技能的与此同时,更为重视团队协作和提升、改进员工的个人心理素质。
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素质拓展培训和传统的技能培训不一样,它把课程安排在户外,设计出一系列陌生、新颖、刺激的情景,让学员通过参与、亲身体验的方式,去发现问题、体会问题、解决问题。不是说教和灌输,而是以运动为主,以感悟为目的新型培训方式。在活动过程中,学员会经历的挑战,在这特定的情景中,学员对自己、对团队都有一个重新的认识和定位;在活动过程中,学员去发现、思考和醒悟,启发了他们的想象力和创造力,增强团队意识,培养团队协作能力,同时,提高克服困难的能力。
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