2012年随着江西公司的成立，深、赣两地厂房共80000多平方米，在职员工300多人，其中大专以上学历占40%以上，拥有一支具有高素质的研发、管理团队，为公司的持续发展提供了强大的智力支持和管理支撑。公司致力于学习型组织的建设，打造的企业文化和的管理团队，建立更加完善的企业管理体系，以体系化的团队力量促进个体智慧的充分发挥。公司将通过持续的技术和改进制造工艺流程，不断降低制造成本，
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2012年随着江西公司的成立，深、赣两地厂房共80000多平方米，在职员工300多人，其中大专以上学历占40%以上，拥有一支具有高素质的研发、管理团队，为公司的持续发展提供了强大的智力支持和管理支撑。公司致力于学习型组织的建设，打造的企业文化和的管理团队，建立更加完善的企业管理体系，以体系化的团队力量促进个体智慧的充分发挥。公司将通过持续的技术和改进制造工艺流程，不断降低制造成本，创造产品的附加价值，提升企业的竞争力。
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