企业视频展播，请点击播放视频作者：佛山市南海区东大千誉企业管理咨询服务中心
每一次团建，都让我们有了更多机会去了解身边的每一位同事；每一次团建，都能留下许多难忘的画面，带给我们精彩和感动。活动开始之前，早到的小伙伴已经迫不及待开始热身了。企业文化的融入，增加了团队的凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。因为有前期的调研沟通，定制策划。大程度上保障了参与者的新奇有趣的活动体验感
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视频作者：佛山市南海区东大千誉企业管理咨询服务中心
每一次团建，都让我们有了更多机会去了解身边的每一位同事；每一次团建，都能留下许多难忘的画面，带给我们精彩和感动。活动开始之前，早到的小伙伴已经迫不及待开始热身了。企业文化的融入，增加了团队的凝聚力，适合于想达到团建效果的团队。因为有前期的调研沟通，定制策划。大程度上保障了参与者的新奇有趣的活动体验感，保证了超高的参与度。大程度上保障了参与者的新奇有趣的活动体验感，保证了超高的参与度。也帮助了主办单位在活动过程中能更加了解人员，明确团队的管理方向。
团队建设可以激励团队。团队精神让员工之间认识到个体的差异性，可以让员工去相互学习对方身上的优点，努力地向更好的方向进步。“团队利益高于一切”并非一句简单的口号，而是融入骨子里的一种强烈的荣誉感和归属感，并能时刻用行动践行。团建活动以来，使大家深刻的感受到凝聚力的重要性，也加深了员工之间的友谊，使大家在紧张的工作之余得到了更好的放松，让员工充分体验到了企业文化的丰富以及找到归属感，让员工更有激情的投入以后的工作中，为了共同的事业努力奋斗。
团建必须是突破参与者心理的预期，创造出一种无法依赖过往经验的环境和场景，在不熟悉的环境下，才更有可能向其他人寻求帮助，产生更为充分的沟通与信任，努力用团队协作来改善自己的行为方式。
团建是大家都熟悉的拓展训练。团建活动选择多的一种，同时也是被大家说的大的一种。用通俗的说法就是把你带到拓展基地去做工作项目。对于传统拓展来说，好处就是效果我们可以控制。
团建活动的一个重要目的是提升成员对团队的认知和认同，并将个体的关注点、兴奋点和发力点汇集到团队目标，形成团队的强大合力。因此，在团建活动中要能灵活嵌入团队使命愿景、理念战略等信息，并以直接生动的方式传递给个体。活动进行中，在与同事的欢声笑语中把公司的元素渗透到的潜意识中。在团队建设过程中，团队应以三个月或半年为一个周期，设置一个团建主题目标，重点解决一个问题。
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