ISO45001职业健康安全管理体系认证带来的好处：
1、有效降低企业经营的职业健康安全风险。
2、体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，
3、增强企业凝聚力，提升企业形象；
4、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
5、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
6、使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变
TS16949认证
ISO45001职业健康安全管理体系认证带来的好处：
1、有效降低企业经营的职业健康安全风险。
2、体现以人为本的企业文化，提升员工满意度，减少员工流失，
3、增强企业凝聚力，提升企业形象；
4、为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效的管理手段；
5、有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
6、使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高健康安全管理水平；
7、有助于消除贸易壁垒；
8、对企业产生直接和间接的经济效益；
9、将在社会上树立企业良好的和形象。4、ISO22000食品安全管理体系认证带来的好处：
1、可以与贸易伙伴进行有组织的、有针对性的沟通；
2、在组织内部及食品链中实现资源利用化；
3、改善文献资源管理；
4、加强计划性，减少过程后的检验；
5、更加有效和动态的进行食品安全风险控制；
6、所有的控制措施都将进行风险分析；
7、对必备方案进行系统化管理；
8、由于关注终结果，该标准适用范围广泛；
9、可以作为决策的有效依据；
10、充分提高勤奋度；
11、聚焦于对必要的问题的控制；
12、通过减少冗余的系统审计而节约资源。
质量管理体系认证的特点：
1.代表现代企业或机构思考如何真正发挥质量作用，如何做出质量决策。
2.是深入细致质量文件的基础。
3.质量体系是使公司更广泛的质量活动得到有效管理的基础。
4.质量体系是有计划、有步骤地改进整个公司主要质量活动的基础。
任何组织都需要管理。当管理与质量有关时，它是质量管理。质量管理是指挥和控制组织在质量方面的协调活动，通常包括制定质量政策、目标和质量规划、质量控制、和质量改进。要实现质量管理的政策和目标，有效开展各种质量管理活动，必须建立相应的管理体系，称为质量管理体系。它能有效地实现质量改进。ISO9000是世界上常见的质量管理体系。
为什么要实施ISO9001？
从企部来讲，实施ISO9001质量认证能解决企业管理中出现的常见的问题，如制度不完善，员工权责和权利不明确，沟通渠道不畅，管理不佳和管理、技术经验的流失等。从企业外部来讲，这是某些客户或市场的准入需求，也是法规的强制或推荐要求（是GB/T19001-2016，只是推荐，并不是强制），有利于企业形象的提升，也能增强客户对企业质量管控的信心。为什么要做ISO9001质量体系认证？1．既是参与市场竞争的需要（客户推动）：（1）如果不建立并运行质量管理体系，将会取消合格供方资格，许多大型项目的招没有资格参加。（2）如果没有进行质量体系认证，出口的产品将受到更严格的质量监测。2．也是加强企业管理的内在需求（管理推动）。（1）管理水平低。（2）产量不稳定。（3）交货期得不到保证。（4）频繁的顾客投诉造成了直接的经济损失。不做ISO9001质量体系认证，会影响公司的信誉，公司的生存也将受到严重影响。
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