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改革开放以来，我政行业持续发展。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。传统的简单劳务型家政服务市场如保洁、搬家、保姆等项目不断细分，目前家政服务涉及的细分产业已有20个门类、200多 种服务项目。家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目。适应市场需求
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视频作者：武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司
改革开放以来，我政行业持续发展。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。传统的简单劳务型家政服务市场如保洁、搬家、保姆等项目不断细分，目前家政服务涉及的细分产业已有20个门类、200多 种服务项目。家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点，家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分，月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。
高l级管家职业技能服务就是所说的管家，她们都是具备大专以上学历，英语水平达三级以上，熟悉电脑的使用，年龄在26岁以下的“多元化”服务型人才；也有少数年龄在30—40岁的“大龄高管” 。就经营模式来说，目前我政公司的经营模式主要分为中介型、员工型及一种介于两者之间的会员型，根据经营模式的不同，企业的管理和发展方向也存在差别。管家要求标准是：既能主理家务，又能处理商务；既能教书育童，又懂饮食营养；既会待人接物，又懂礼仪着装；日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养、虽不算，也基本上良好。是即进得厅堂，也入得厨房的多元化服务人才。
一些聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项：
1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。
2、不宜只重言谈。
3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高。
4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。
5、不宜过于放1纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循。
6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。
7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。
8、尊重服务员人格。不能打骂服务员。
9、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，相互之间要取得信任。
武汉市江诚圆方家政服务有限责任公司是武汉很早一批成立的保洁服务公司之一，荣获第七届世界军人运动会五星服务团队，服务范围涵盖了商业保洁和家政服务。“江城清洗”通过23年保洁服务沉淀，拥有一批经验丰富的服务技术管理团队。
家政服务师职业定义：家政服务根据要求为所服务家庭操持家务照顾儿童、老人、病1人，管理家庭有关事情的人员。特别是在发生了服务人员盗1窃等现象时，中介机构承担的责任有限，员工制服务机构则能够承担起相应的保障责任，而服务机构为了规避风险，会在服务人员的诚信方面采取更多的措施。从事的工作：操持家务、护理老人、护理孕妇、产后新生儿、保育婴幼儿、护理病1人等家务家政服务工作。职业等级：家政服务师资格认证分为三个层次：初级家政服务师（职业等级3级）、中级家政服务师（职业等级2级）和高1级家政服务师（职业等级1级）
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