企业视频展播，请点击播放视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
公务员考试每年一次，各省、市一般每
国考考试培训
企业视频展播，请点击播放
视频作者：陕西中青公培教育文化有限公司
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非职务公务员的录用考试。
国考考试培训起源期夏商周时代，没有严格意义上的公务员，的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。秦始皇统下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。秦朝之后，经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是时期，一切以为中心，读书人很难找到用武之地。
通过对比不难发现，近四年热职位的基层工作经历均不限，其中三个职位政治面貌无要求，范围要求也较广，尤其2013年的“不限”，吸引了9000多人报考。因此，招录条件的“少设限”和“不设限”，成为了考生竞相报考的原因。像此次的采购三处副主任科员及以下职位，尽管要求建筑学、土木工程、工程管理，与往年热门职位相比，范围相对狭窄，但学历要求为本科或研究生学历、政治面貌不限、工作年限不限，门槛并不高，只要符合要求就可报考。
（作者： 来源：）
