团队建设和拓展培训的区别
团队建设是指为了实现团队绩效及产出zui大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为
团队建设指的活动内容的范围广泛，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。
简单来说，团建更偏向于团队活动，员工福利，团队训练的目的有些弱化。
拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神；
团建拓展报价
团队建设和拓展培训的区别
团队建设是指为了实现团队绩效及产出zui大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为
团队建设指的活动内容的范围广泛，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。
简单来说，团建更偏向于团队活动，员工福利，团队训练的目的有些弱化。
拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神；
团建的本质——提升员工福利，优化人际关系。拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢
拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提升效率，而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。
团建更偏向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。
团建的目的
形成记忆。每一次的团建活动都是团队成员共同生活的写照，也是大家共同成长的记忆。将这些活动记录下来形成活动影集，制作成活动VCR，或者在公共媒体平台上做展示，会无形中引发员工共鸣，增强“同为一家人”的潜在意识。
理解价值。团建是设计一个特殊的“工作”场景，让大家从现实工作中走出来，却又怀着怎么样把“工作”做好的目的来参加活动，让大家共同尝试在这个设计的场景中，培养团队协作精神，认识和理解团队的价值。
团队巨画
课程收益
1、全员了解团队目标是提高团队效率的方式。
2、分配团队任务时必须做到所有人都充分理解，避免沟通不畅造成的损失。
3、为了集体目标要学会放下小团队的个性想法，服从大团队安排。
4、集体的力量远远比我们所想象的强大。
5、友好沟通善于合作对于集体项目的重要性是毋庸置疑的。
我们美州虎户外拓展始终相信，培训是一种个性化的产品，必结合参训公司的企业文化，行业特点设计有针对性的方案，并将方案有效的贯彻和执行。
团建
公司团建活动一：造反运动
人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈
游戏方法：
1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。
2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。
3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。
4、剩下的人即为获胜。
注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。
美州虎户外运动公司是西南地区规模的团队建设系统解决方案提供商。我们的合作伙伴及顾问、讲师具有多年在跨国公司及大型民营企业的丰富工作和培训经验，从事过战略管理，市场营销和人力资源管理，他们既拥有前沿的理论知识，又具有丰富的从业经验。
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