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上报职位需求公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报人事部公务员管理司()、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主管部门批准。报名审核公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
公务员考试较难(难不
省公务员考试
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上报职位需求公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报人事部公务员管理司()、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主管部门批准。报名审核公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
公务员考试较难(难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,简单即可区分优劣。
公务员考试的意义:
一是提高公务员队伍的素质;二是为有志于从事工作的青年提供一个公开、公平、公正地进行竞争的机会。早期是人员、党务工作者、企业人员、学校、事业单位等统称为“干部”,有很多级别,比如大学毕业,分配到单位工作,定为多少级别。在,人事制度也是的核心制度。在1993年正式施行公务员制度之前,实行的是干部制度。干部制度基本上是一种身份制度。
系统复习:
◆ 参考用时:占个人备考时间的30%
◆ 目标:系统掌握行测申论知识点
公务员备考的一大误区是一来就狂刷题。未学走路先学飞,一展翅膀就吃亏。如果没有把所有知识点学好,后面想提分是很吃力的。因为你只是用自己原有的知识储备去解题,没有输入新的知识,正确率很不稳定。公务员备考要先从基础开始学起,一个模块学完再学下一个模块。这个阶段不用赶进度,做好笔记,把每个知识点都理解透彻,因为后面你也不会再有这么多时间来啃知识点。基础阶段的学习建议以视频课为主,因为有些知识点光看书是很难理解的,经过老师的点拨会学得更快。学完这一部分你大概已经形成清晰的知识框架,下一阶段就是磨练你的做题技巧。
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