三、执行力培训模块
团队执行力有效提升
在正确的领导力的管理制度下,如何从意愿和能力两方面提升员工执行力
良性的沟通使员工与高层信息对称,目标一致。共同的愿景及正确的方法保证执行力的落地。
心法(意识形态):角色定位,责任感,沟通,团队协作,对任务良好的理解能力,明确目标,全力以赴的态度。
方法(具体落实):通过培训项目的实施发现团队目前的
团建户外拓展
三、执行力培训模块
团队执行力有效提升
在正确的领导力的管理制度下,如何从意愿和能力两方面提升员工执行力
良性的沟通使员工与高层信息对称,目标一致。共同的愿景及正确的方法保证执行力的落地。
心法(意识形态):角色定位,责任感,沟通,团队协作,对任务良好的理解能力,明确目标,全力以赴的态度。
方法(具体落实):通过培训项目的实施发现团队目前的问题,在“做正确的事情”方针的指引下,能否“把事情做正确”。让员 工通过项目理解良好执行力的意义和效果,从心理层面产生认同,同时辅以科学的管理制度,绩效考核,分工明确,配合。
团建
团队相聚的时光总是短暂,但彼此奋斗的时刻不会消失。通过这种团建相聚的方式,会让大家明确工作方向,充满能量,有效激发员工参与活动的积极性,使企业文化根植于每一位员工的心中,展示企业良好的团队协作精神与活力,进一步提升员工的归属感和责任感。未来美州虎会帮助每个企业大家庭,将不断增强凝聚力、汇聚能量,成为一个团结且强大的团队。
团建活动地点在重庆美州虎户外运动有限公司推荐的铁坪山户外活动基地,面湖背山,景色宜人。活动内容有桌面纸牌游戏、食材自制、烧烤自助等,在轻松愉快的活动氛围中进一步增强了我所员工的团队凝聚力,让大家身心愉悦,为大家怀着更加饱满的热情投身接下来的工作中增添动力。
工作时我们全力以赴
休息时我们热情奔放
一群人,一个方向
凝心聚力,共创未来
公司团建一般都去干嘛
除传统拓展式团建外,更提倡主题式团建。把主题和团建结合起来,在快乐的游戏中加强团队的凝聚力和协作。除一些常见的会议旅行、素质拓展、旅游福利、新老员工融入等,“快乐团建”还进一步升级了产品,增加了雇主宣传、VIP客户接待等多样化定制模块,为企业提供了一条龙解决方案。
人们总是认为娱乐活动并非一成不变,所以我们成立了一个小组,专门研究“怎样娱乐”的问题。紧跟时代的步伐,顺应企业团队年轻化的趋势,以“趣味性参与感”为首要要务,设计新颖有趣的团建产品,从提升体验感的角度出发,自然地将员工间协作、互助、团结、拼搏的理念融入到游戏中,达到“体验式团建”的目的。
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