团建基地水上团建营地
首先我们来理解一下团建的定义，白话一点理解我认为公司员工聚在一起做除了工作以外的其它的活动都可以称做为团建，哪怕一起吃个饭，一起跑个步，一起做个密室等等之类的，更别说一起出游，培训，拓展了，团队建设，通过一些大家认可的有兴趣的活动，让大家聚在一起，达到团队建设的某种目的，就叫团建。
那么团建存在的合理性就取决于团建的目的，大家想通过团建想要
水上团建营地
团建基地水上团建营地
首先我们来理解一下团建的定义，白话一点理解我认为公司员工聚在一起做除了工作以外的其它的活动都可以称做为团建，哪怕一起吃个饭，一起跑个步，一起做个密室等等之类的，更别说一起出游，培训，拓展了，团队建设，通过一些大家认可的有兴趣的活动，让大家聚在一起，达到团队建设的某种目的，就叫团建。
那么团建存在的合理性就取决于团建的目的，大家想通过团建想要达到什么样的目的以及实际真的能够收获的又是什么呢？这个就是看个人站位不同，目的就不同了
在公司团建这个事上站位就3个，老板，HR，员工
有计划才动工，不可以盲目。
做“电网”活动项目时，我们在清晰游戏的规则前提下，并没先急切界外球，而是先划策让三个身强体壮的男生从下边相对性宽的网钻过，然后把女士及重量较轻的人从上面抬过去。这类目标清晰及周密的计划，促使工作组仅用了15分钟就顺利完成了每日任务。因而，计划很重要，在工作上保证有计划才动工，不可以盲目。方式也很重要，工作上做事要先想清楚方法，用恰当有效的办法去做事。
团队拓展简单的说就是团队文化建设，能够包括团队文明建设、团队意识基本建设或精英团队褔利基本建设这些，人都信仰“人多热闹”、“众人拾柴火焰高”而这一点正好和团队拓展不谋而和。
若是在比较有规模的企业上班的人应当都了解公司团建的方式越来越多了，可是团队拓展的效果基本上可分为两类，一种是由团队建设活动丰富多彩员工们课余生活，放松压力，具有合理安排时间效果，同时又是作为一种员工褔利并增加员工与员工之间的情感及其员工与公司之间的情感。这种团队拓展的效果很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心开心。
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